冶金行業(yè)安全標準化評定標準(安監(jiān)總管四〔2011〕13號)

1、—3—冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（鐵合金）冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（鐵合金）考評說明1.本評定標準適用于鐵合金企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化自評、申請、外部評審及安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。2.依法生產(chǎn)的鐵合金企業(yè)在考核年度內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、符合《鐵合金行業(yè)準入條件》（國家發(fā)展改革委公告2008年第13號）規(guī)定，可以參加安全生產(chǎn)標準化等級考評。3.本評定標準分為13項考評類目（A級元素）、47項考評項目（B級元素）和

2、195條考評內(nèi)容（核心內(nèi)容）。4.在評定標準表中的自評評審描述列中，企業(yè)及評審單位應(yīng)根據(jù)評定標準的有關(guān)要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行得分及扣分點說明、描述，并在自評扣分點及原因說明匯總表（見附表）中逐條列出。5.本評定標準中累計扣分的，直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完為止，不得出現(xiàn)負分。有特別說明扣分的（在考評辦法中加粗的內(nèi)容），應(yīng)在該類目內(nèi)進行扣分。6.本評定標準共計650分，最終標準化得分換算成百分制。換算公式如下：標準化得分（百分制）=標

3、準化工作評定得分（650－不參與考評內(nèi)容分數(shù)之和）100。最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。7.標準化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。評定所對應(yīng)的等級應(yīng)同時滿足標準化得分和安全績效要求，取其中較低的等級—5—冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（鐵合金）冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（鐵合金）自評評審單位：自評評審時間：從年月日到年月日自評評審組組長：自評評審組主要成員：考評考評類目類目考評考評項目項目考評內(nèi)容考評內(nèi)容標準標

4、準分值分值考評辦法考評辦法自評自評評審描述評審描述實際實際得分得分建立安全生產(chǎn)目標的管理制度，明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責任部門或責任人相應(yīng)責任的，扣1分。1.1目標按照安全生產(chǎn)目標管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標與指標。2無年度安全生產(chǎn)目標與指標計劃的

5、，不得分；安全生產(chǎn)目標與指標未以企業(yè)正式文件印發(fā)的，視為無，不得分。根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標，并制定實施計劃和考核辦法。2無年度安全生產(chǎn)目標與指標分解的，不得分；無實施計劃或考核辦法的，不得分；實施計劃無針對性的，不得分；缺一個基層單位和職能部門的指標實施計劃或考核辦法的，扣1分。按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。3無安全目標與指標實施情況的檢查或

6、監(jiān)測記錄的不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣1分；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分。一、安全生產(chǎn)目標1.2監(jiān)測與考核定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評估和考核。根據(jù)考核評估結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。3未定期進行效果評估和考核的（含無評估報告），不得分；未及時調(diào)整實施計劃的，不得分；調(diào)整后的目標與指標以及實施計劃未以文件形式印發(fā)的，扣1分；記錄資料保存不齊全的，扣