冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準煉鋼

1、—35—冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（煉鋼）冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（煉鋼）考評說明1.本評定標準所指的煉鋼企業(yè)包括鋼鐵聯(lián)合企業(yè)中的煉鋼單元及獨立煉鋼生產(chǎn)企業(yè)，適用于煉鋼企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化自評、申請、外部評審及各級安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。2.在考核年度內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、依法生產(chǎn)的煉鋼企業(yè)，可以參加安全生產(chǎn)標準化等級考評。3.本評定標準分為13項考評類目、47項考評項目和211條考評內(nèi)容。4.在評定標準表

2、中的自評評審描述列中，企業(yè)及評審單位應根據(jù)評定標準的有關(guān)要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行得分及扣分點說明、描述，并在自評扣分點及原因說明匯總表（見附表）中逐條列出。5.本評定標準中累計扣分的，均為直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完為止，不出現(xiàn)負分。有特別說明扣分的（在考評辦法中加粗的內(nèi)容），應在該類目內(nèi)進行扣分。6.本評定標準共計650分，最終標準化得分換算成百分制。換算公式如下：標準化得分（百分制）=標準化工作評定得分（650－不參與考評內(nèi)容分數(shù)

3、之和）100。最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。7.標準化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。評定所對應的等級應同時滿足標準化得分和安全績效要求，取其中較低的等級確—37—冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（煉鋼）冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（煉鋼）自評評審單位：自評評審時間：從年月日到年月日自評評審組組長：自評評審組主要成員：考評考評類目類目考評考評項目項目考評內(nèi)容考評內(nèi)容標準標準分值分值評分標準評分標準自評自評評審描述評

4、審描述實際實際得分得分建立安全生產(chǎn)目標的管理制度，明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未能明確相應環(huán)節(jié)的責任部門或責任人相應責任的，扣1分。1.1目標按照安全生產(chǎn)目標管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標與指標。2無年度安全生產(chǎn)目標與指標計劃的，不得分；安全生產(chǎn)目標與指標未以企業(yè)正式文件

5、印發(fā)的，視為無，不得分。根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標，并制定實施計劃和考核辦法。2無年度安全生產(chǎn)目標與指標分解的，不得分；無實施計劃或考核辦法的，不得分；實施計劃無針對性的，不得分；缺一個基層單位和職能部門的指標實施計劃或考核辦法的，扣1分。按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。3無安全目標與指標實施情況的檢查或監(jiān)測記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定