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文檔簡介
1、北高鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建市級青年文明號申報(bào)材料北高鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建市級青年文明號申報(bào)材料北高鎮(zhèn)衛(wèi)生院在各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院形成了一個(gè)富有朝氣和蓬勃斗志的戰(zhàn)斗堡壘,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取,扎實(shí)開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,大力開展了以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容的青年文明號和爭當(dāng)青年崗位能手活動,取得顯著成效。一、醫(yī)院基本概況北高鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處東南沿海,是荔城區(qū)最偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,全鎮(zhèn)面積約60平方公里
2、,轄區(qū)內(nèi)人口近10萬人,鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診部(臨床業(yè)務(wù)組)現(xiàn)有職工42人,其中衛(wèi)技人員36人,其中本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷4人;高級職稱3人,中級職稱7人,35歲以下的青年有25人。年門診數(shù)達(dá)4.5萬次,年住院達(dá)920人次,2007年業(yè)務(wù)總收入達(dá)360多萬元?,F(xiàn)擁有業(yè)務(wù)用房2180㎡,病床40張,還有X光機(jī)、B超、心電圖、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、尿液分析儀、血凝儀、CO2激光機(jī)、婦科微波治療儀等設(shè)備。業(yè)務(wù)量以每年20%遞增以上,整個(gè)
3、醫(yī)院的前景充滿生機(jī)和活力。二、創(chuàng)建工作成效(一)、堅(jiān)持齊抓共管的機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)1、健全組織機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)我院把創(chuàng)建青年文明號活動的開展作為加強(qiáng)青年思想教育,培養(yǎng)“四有”人才的有效途徑。醫(yī)院成立了由院長擔(dān)任組長的創(chuàng)建小組,成立了由院辦、工會、團(tuán)委以及科室負(fù)責(zé)人組成的工作班子,同時(shí)我院將創(chuàng)建工作提到促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展,增強(qiáng)班子凝聚力和醫(yī)院發(fā)展后勁的高度來抓,確保創(chuàng)建工作扎實(shí)有效開展。2、深入發(fā)動、廣泛宣傳,充分調(diào)動
4、青年職工參與創(chuàng)建活動的積極性愛心獻(xiàn)給患者”落實(shí)到具體的醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中,大力推行“以病人為中心”的人性化服務(wù)新模式,提出了“醫(yī)患關(guān)系零距離,就醫(yī)患者零投訴,醫(yī)療環(huán)境零污染”的服務(wù)目標(biāo);提出“假如我是病人”的換位思考,要求對病人認(rèn)真細(xì)致、熱情周到;倡導(dǎo)青年從自身的崗位出發(fā),干一行、鉆一行、愛一行,努力成為本職工作的行家能手。3、結(jié)合青年志愿者開展創(chuàng)建活動為了使創(chuàng)建活動更加豐富多彩、更有吸引力,我院把創(chuàng)建工作與青年志愿者活動緊密結(jié)合,并把是否積
5、極參加青年志愿者活動作為創(chuàng)建要求之一。我院大力開展青年志愿者義診活動,與竹莊村老協(xié)會開展共建活動,每年為老人們免費(fèi)體檢2次,為他們免去醫(yī)藥費(fèi)幾年來計(jì)5000多元。幾年來共舉行了30多次義診,累計(jì)為1萬多人次進(jìn)行健康咨詢及初步體檢,為群眾送去大量的保健知識及醫(yī)療信息,受到群眾的廣泛好評。通過這些活動進(jìn)一步加深了青年職工對社會的認(rèn)識、感受到身上所肩負(fù)的神圣使命,增強(qiáng)了社會責(zé)任感。(三)、通過創(chuàng)建改進(jìn)行業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)范服務(wù)為推動醫(yī)院的管理和改
6、革,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率,兩年來我院結(jié)合創(chuàng)建活動大力開展“以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院質(zhì)量管理年活動,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。同時(shí)重視科學(xué)文化教育,對醫(yī)技人員采取了多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高各科室的技術(shù)力量。兩年來根據(jù)業(yè)務(wù)需要選派5名醫(yī)技人員到上級醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓他們學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),更新醫(yī)學(xué)知識,回院后能積極開展新技術(shù)、新療法,提高醫(yī)療質(zhì)量,更好地為病人服務(wù);同時(shí)每年人手一冊以上的醫(yī)學(xué)雜志,每周要求各個(gè)科室開展形
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