淺談“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的抓手及對(duì)策措施

1、淺談“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的抓手及的抓手及對(duì)策措施策措施加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，機(jī)關(guān)建設(shè)是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中執(zhí)政黨建設(shè)的核心內(nèi)容，既是一個(gè)宏觀的問(wèn)題，也是一個(gè)微觀的問(wèn)題，既具有政治性，也具有一般的社會(huì)性。黨政機(jī)關(guān)的關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。今年，是縣委確定“作風(fēng)建設(shè)年”工作的第

2、一年，筆者根據(jù)深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)我縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中還存在的一些問(wèn)題，分析了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策及措施。一、開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目的及意義。黨的十八大召開(kāi)后，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視作風(fēng)建設(shè)，制定出臺(tái)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，中央領(lǐng)導(dǎo)同志身體力行，率先垂范，帶頭執(zhí)行，為全黨和各級(jí)干部作出了表率。省委按照中央規(guī)定要求提出了十項(xiàng)規(guī)定和縣委“五項(xiàng)要求”。中央、省委、縣委的規(guī)定，充分體現(xiàn)了

3、黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，體現(xiàn)了弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的堅(jiān)強(qiáng)決心。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是縣委、縣政府貫徹落實(shí)中央、省委和州委規(guī)定要求，加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)福貢經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的不起來(lái)。二是征求意見(jiàn)不廣，流于形式。在征求意見(jiàn)時(shí)，普遍存在著征求范圍小，層次單一，且發(fā)放意見(jiàn)征求表少，收回率低，同時(shí)在收回的征求表當(dāng)中幾乎都是無(wú)意見(jiàn)，很明顯在征求意見(jiàn)這一階段存在走過(guò)場(chǎng)，流于形式，并沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果。三是整改提高方案制定不細(xì)，沒(méi)有具體整

4、改時(shí)限和責(zé)任人。在征求意見(jiàn)階段中沒(méi)有將工作做到位，又何談?wù)?，就如“巧婦難為無(wú)米之炊”，前面工作中沒(méi)有征求到意見(jiàn)，也就是說(shuō)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而在制定整改方案中就不能真正做到“對(duì)癥下藥”，也就導(dǎo)致了方案沒(méi)有針對(duì)性和操作性。二是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)力度不大，為群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。有些單位在創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)中，只注重相關(guān)配套制度的建設(shè)，而沒(méi)有相應(yīng)的載體來(lái)體現(xiàn)服務(wù)型的創(chuàng)建。一是個(gè)別人在為基層服務(wù)方面還存在一些間題。機(jī)關(guān)的多數(shù)干部對(duì)外面來(lái)辦事態(tài)度還是比較

5、好的，回答問(wèn)題也比較具體，但也存在著“話難聽(tīng)、臉難看、事難辦”的衙門，有的部門個(gè)別干部仍存在服務(wù)態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象；二是有的單位協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)涉及多部門的事議而不決、決而不行，互相“踢皮球”的問(wèn)題仍很突出；三是部分部門管理松懈，紀(jì)律松弛。一些工作人員上班比較隨意，遲到，上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；四是有的單位沒(méi)有制定具體的為群眾辦實(shí)事、解決問(wèn)題的便民措施，有的制定了，但措施不力，操作性不強(qiáng)，不能夠真正解決群眾的困難，更