區(qū)關(guān)于“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總結(jié)

1、區(qū)關(guān)于“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總結(jié) 區(qū)關(guān)于“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總結(jié)提綱 提綱一、工作進(jìn)展情況（一）高位統(tǒng)籌謀篇布局（二）創(chuàng)新開(kāi)展研討活動(dòng)（三）上下聯(lián)動(dòng)講學(xué)提升能力 （四）抓實(shí)抓細(xì)“四個(gè)體系”督導(dǎo)落實(shí)（五）全力推動(dòng)工作提質(zhì)增效 （六）強(qiáng)力推進(jìn)監(jiān)督問(wèn)責(zé)（七）聚力攻堅(jiān)對(duì)標(biāo)趕超二、存在主要問(wèn)題（一）工作開(kāi)展不均衡（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)成效尚未達(dá)到預(yù)期 （三）“解放思想、振興發(fā)展”研討成果轉(zhuǎn)化不到位（四）勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)破難意識(shí)不夠足三、下步工作打算（

2、一）高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“1+9”綜合性措施（二）創(chuàng)新開(kāi)展政務(wù)服務(wù)品牌創(chuàng)建 （三）全面強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)（四）高效落實(shí)“四比四看”正文：現(xiàn)將區(qū)機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)如下：一、工作進(jìn)展情況 一、工作進(jìn)展情況（一）高位統(tǒng)籌謀篇布局 （一）高位統(tǒng)籌謀篇布局...區(qū)委第一時(shí)間召開(kāi)全區(qū)工作會(huì)議，傳達(dá)省、市會(huì)議精神，通報(bào)負(fù)面典型案例，對(duì)全年能力作風(fēng)建設(shè)作出總體部署。先后召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)、專題工作會(huì)等...余次，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)任務(wù)。成立組織機(jī)構(gòu)和工作專班

3、，制發(fā)《活動(dòng)實(shí)施方案》和“1+9”綜合性措施，制定“兩個(gè)清單”。創(chuàng)辦《活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》和《學(xué)習(xí)?？?，在官方公眾號(hào)— 3 — （六）強(qiáng)力推進(jìn)監(jiān)督問(wèn)責(zé) （六）強(qiáng)力推進(jìn)監(jiān)督問(wèn)責(zé)實(shí)行“監(jiān)督檢查室+派駐紀(jì)檢組+街道紀(jì)工委”協(xié)作區(qū)模式，高頻度開(kāi)展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)能力作風(fēng)問(wèn)題...個(gè)，制發(fā)《情況專報(bào)》...期，查處責(zé)任人員...名。（七）聚力攻堅(jiān)對(duì)標(biāo)趕超 （七）聚力攻堅(jiān)對(duì)標(biāo)趕超在我區(qū)申報(bào)的“攻堅(jiān)破難”“試點(diǎn)創(chuàng)新”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”項(xiàng)目中，市委共審定立項(xiàng)...個(gè)，

4、待完善...個(gè)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期深入一線研究解決推進(jìn)中的突出問(wèn)題，確保如期完成工作。二、存在主要問(wèn)題 二、存在主要問(wèn)題（一）工作開(kāi)展不均衡 （一）工作開(kāi)展不均衡少數(shù)單位對(duì)能力作風(fēng)建設(shè)工作重視程度不夠，業(yè)務(wù)工作事項(xiàng)投入精力較多，導(dǎo)致能力作風(fēng)建設(shè)工作質(zhì)量不夠高、效果不夠好，影響了全區(qū)整體工作進(jìn)度。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)成效尚未達(dá)到預(yù)期 （二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)成效尚未達(dá)到預(yù)期受疫情防控因素影響，培訓(xùn)方式大多采取“線上+線下”相結(jié)合的方式進(jìn)行，線上培訓(xùn)效果不夠理想，