調研報告(31)

1、調研報告根據學院《深入實踐科學發(fā)展觀活動實踐方案》及上級的要求，由學院學習實踐活動領導小組成員及辦公室成員組成的調研小組于2009年4月13日和14日先后在機關一樓會議室、機械工程系辦公室召開由租賃經營者代表和機械工程系老師參加的座談會。座談會采取個人發(fā)言和問卷調查的形式進行了較深入的調研。參加調研的人員有：彭建春、扎克司馬依、陳玲、張念印、王衛(wèi)民、姚新冬、汪歡等同志。在租賃經營者代表參加的座談會上，彭建春同志充分肯定了租賃經營者在學院

2、發(fā)展及穩(wěn)定中所做的貢獻，特別是桃李園大酒店和機械廠在租賃經營的同時仍保證完成了學生的實習任務，既是一個企業(yè)，也承擔著教育的責任。租賃承包人都是學院的職工，敢于自己獨資經營，不僅解決了學生的實習問題，而且給國家繳納了稅收，是學院穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。雖然承租人是學院的職工，但聘用的人較多，共有130多人，按照油田公司的規(guī)定，學院無權聘用勞動者，承租者獨自經營也是中石油的統(tǒng)一規(guī)定，但至今承租人的黨組織關系和工會關系仍在學院，使承租人和所聘用員

3、工之間產生組織關系的分離。最好將承租人的關系和聘用人員的關系一同轉到街道辦事處或個體協會，以便于管理。參加座談會的租賃經營代表王恩波、黃新、徐強、范天慧、程海林分別發(fā)言。他們感謝學院在其租賃經營期間給予的支持和關院在全國1168所職業(yè)院校中脫穎而出，被教育部批準為全國100所示范性立項建設院校，為克拉瑪依、為新疆、為中石油爭得了榮譽，為克拉瑪依今后舉辦更高層次教育打下了堅實基礎。目前，示范性建設已進入最關鍵的時期，學院將在科學發(fā)展觀的指

4、導下，按照示范性建設的要求，努力將學院建成發(fā)展的示范、改革的示范、管理的示范，為克拉瑪依的地方經濟發(fā)展和油田公司大油氣田的建設做出應有的貢獻。在座談會上，提出了我院科學發(fā)展中存在的最大問題是師資隊伍建設問題，而師資隊伍的缺編根本的還是我們辦學體制不順所致，主管部門不是按高等教育發(fā)展的規(guī)律來辦學，而是按企業(yè)的效益為中心，這樣勢必對學院的長期發(fā)展產生不利的影響。座談會上調研組針對學院在科學發(fā)展中存在的問題采用問卷的方式進行調查。從座談會和問