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1、工傷認(rèn)定不屬于勞動(dòng)仲裁范圍等編輯同志:我一位朋友在工地上搞鉆探,因鉆機(jī)發(fā)生故障,把我朋友的右手絞斷了,我朋友認(rèn)為是工傷,要求單位按工傷處理,單位卻認(rèn)為不是工傷,雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),協(xié)商處理無果。我朋友向勞動(dòng)仲裁委會(huì)員申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)仲裁委受理了我朋友的申請(qǐng),并收取800元的仲裁費(fèi)。后勞動(dòng)仲裁委書面指定到勞動(dòng)鑒定委員會(huì)去進(jìn)行傷殘性質(zhì)和等級(jí)鑒定,但鑒定委員會(huì)沒作任何結(jié)論便將材料退回了仲裁委。勞動(dòng)仲裁委以沒有鑒定,無定案依據(jù)為由,拖了兩年也不作出仲裁
2、裁決,我朋友告到法院,但法院以未經(jīng)仲裁為由不予受理。我朋友一家為此事時(shí)常淚水洗面。請(qǐng)問:我朋友該如何去維護(hù)他的合法權(quán)益重慶何仕華何仕華讀者:我國勞動(dòng)法第79條確立了勞動(dòng)爭(zhēng)議先行仲裁的原則,即人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,必須以勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁作為前置程序,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,才可以向人民法院起訴。同時(shí)勞動(dòng)法第82條又規(guī)定:“仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)作出”,對(duì)于仲裁機(jī)構(gòu)逾期久拖不裁的,當(dāng)事人能否向人民法院起訴,目前法律缺乏明確的
3、規(guī)定,司法實(shí)踐中,對(duì)這種情況下的起訴,人民法院不予受理。但從你信中反映的情況看,你朋友的工傷認(rèn)定問題,不屬于勞動(dòng)仲裁的受理范圍。1993年國吳觀順讀者:對(duì)你信中的問題要具體分析,首先要看領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是否正確、適當(dāng),這主要從領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的方法、批評(píng)的內(nèi)容、批評(píng)的場(chǎng)合等幾個(gè)方面來考慮。如果領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是正確恰當(dāng)?shù)模毠び捎趥€(gè)人原因而氣死,這屬于意外事件,領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人談不上承擔(dān)什么責(zé)任。假如領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是錯(cuò)誤或不恰當(dāng)?shù)模鐟B(tài)度粗暴、在大庭廣眾之下、批評(píng)內(nèi)容
4、帶有辱罵貶損語言或者不分是非、未經(jīng)一定程序討論研究即亂批評(píng)一氣,因而導(dǎo)致職工氣死的,屬于侵犯公民人格權(quán)后果嚴(yán)重的行為,《中華人民共和國民法通則》第101條規(guī)定:“公民、法人享有名譽(yù)權(quán),公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù),禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽(yù)?!钡词乖谶@種情況下,死者家屬也不能要求領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人承擔(dān)民事法律責(zé)任,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)職工是在履行其管理職責(zé),屬于職務(wù)行為,其產(chǎn)生的后果應(yīng)由單位承擔(dān)責(zé)任。她能獲得城市居民最低生活保障金嗎法律顧問
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