2018鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表

1、432018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表總體目標(biāo)分解目標(biāo)分類分值序號(hào)內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核責(zé)任部門考評(píng)分1完成市總下達(dá)建會(huì)和發(fā)展會(huì)員指標(biāo)任務(wù)，按要求開展非公企業(yè)工會(huì)組建“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”4酌情評(píng)分2以“六有”工會(huì)為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。按期進(jìn)行換屆選舉4酌情評(píng)分。未按期換屆選舉扣2分3積極開展“品味家人家事”主題活動(dòng)，推進(jìn)“會(huì)站家”一體化建設(shè)，按時(shí)序進(jìn)度報(bào)送先進(jìn)典型、提質(zhì)建議，并實(shí)行“會(huì)員評(píng)家”民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，測(cè)評(píng)率達(dá)80%5酌情評(píng)

2、分。未按要求報(bào)送的每少一項(xiàng)扣1分組織工作154舉辦各類工會(huì)干部培訓(xùn)班，并積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各類工會(huì)干部培訓(xùn)2酌情評(píng)分組織部1推進(jìn)工會(huì)“三個(gè)文化”建設(shè)3酌情評(píng)分2舉辦主題教育活動(dòng)及文化體育活動(dòng)；積極參加市總文體活動(dòng)7憑資料評(píng)分宣傳工作153完成工會(huì)報(bào)刊征訂任務(wù)5未完成不得分宣傳部1獨(dú)立建會(huì)企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作建制率達(dá)到60%以上2建制率每低5個(gè)百分點(diǎn)扣1分2獨(dú)立建會(huì)企業(yè)職工（代表）大會(huì)建制率達(dá)60%2建制率每低5個(gè)百分點(diǎn)扣1.5分

3、3獨(dú)立建會(huì)企業(yè)集體合同和工資專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)90%3建制率每低5個(gè)百分點(diǎn)扣1分4簽訂區(qū)域性和行業(yè)集體協(xié)商合同2未完成不得分5召開一次集體協(xié)商、職工（代表）大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)4未完成不得分維護(hù)保障工作156開展工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督活動(dòng)至少2次2少一次扣1分維保部1積極參加并組織開展“百日競(jìng)賽、出彩工人”系列技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)5未開展不得分憑資料評(píng)分2組織開展“工人先鋒號(hào)”等先進(jìn)班組爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)2未開展不得分憑資料評(píng)分3所屬企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)組織健全

4、，創(chuàng)建企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)合格工會(huì)達(dá)80%以上2每減少5%扣1分憑資料評(píng)分4所屬企業(yè)開展“安康杯”競(jìng)賽等安全生產(chǎn)活動(dòng)2每減少5%扣1分憑資料評(píng)分生產(chǎn)保護(hù)工作135開展群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，并積極參加上級(jí)工會(huì)職工科技創(chuàng)新活動(dòng)資料申報(bào)工作2憑資料評(píng)分生產(chǎn)部1按要求建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)及規(guī)模以上企業(yè)職工服務(wù)站（點(diǎn)）。按要求開展幫扶工作并建立和完善困難職工檔案，所開展活動(dòng)均要有圖片資料2憑資料評(píng)分幫扶工作62組織開展“職工創(chuàng)業(yè)工會(huì)圓夢(mèng)”扶持職工創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，第一層次鄉(xiāng)鎮(zhèn)

5、（街道）新增扶持創(chuàng)業(yè)典型8個(gè)以上，第二層次5個(gè)以上，第三層次鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個(gè)以上。4未完成不得分服務(wù)中心1簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同，區(qū)域性合同企業(yè)覆蓋率達(dá)100%；女職工25人以上的已建獨(dú)立工會(huì)合同簽訂率達(dá)95%4憑資料評(píng)分女工工作72鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)女職工組織正常開展工作，并建立基本臺(tái)賬；按要求上報(bào)讀書征文；女職工百人以上企業(yè)按要求分批建立“愛(ài)心母嬰室”3憑資料評(píng)分女工部1鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)單獨(dú)開戶、建賬，工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)主席“一支筆”審批4未開戶扣1分

6、，未建賬2分，未執(zhí)行主席“一支筆”審批的扣2分2按規(guī)定計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)4未計(jì)提不得分3賬務(wù)管理規(guī)范，報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)4未按工會(huì)會(huì)計(jì)制度核算扣2分，未報(bào)送報(bào)表扣2分，有差錯(cuò)酌情評(píng)分財(cái)務(wù)經(jīng)審工作174工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、收支情況接受本級(jí)和上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的審查審計(jì)5按資料、《經(jīng)審工作手冊(cè)》評(píng)份財(cái)務(wù)部經(jīng)審辦1及時(shí)完成工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)等有關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)工作4酌情評(píng)分2第一、二、三層次鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年上報(bào)信息分別不少于12、10、8篇3每少一篇扣0.5分綜合工作123組織撰寫調(diào)