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1、業(yè)務(wù)能力規(guī)定表應(yīng)具備條件職別主要負(fù)責(zé)工作工作技術(shù)分析能力管理能力副總經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售或市場(chǎng)調(diào)查企劃分析銷(xiāo)售管理產(chǎn)銷(xiāo)配合生產(chǎn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)銷(xiāo)配合產(chǎn)銷(xiāo)管理廠(chǎng)長(zhǎng)生產(chǎn)管理生產(chǎn)管制現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)說(shuō)明書(shū)1職稱(chēng)2部門(mén)3撰寫(xiě)日期年月4姓名5隸屬部門(mén)6同職稱(chēng)數(shù)為人(含本人)7管轄部門(mén)次序工作概述(請(qǐng)分門(mén)別類(lèi)扼要述工作內(nèi)容)8審核人9撰寫(xiě)人說(shuō)明1此工作說(shuō)明書(shū)一式三份,一份由工作者保存,一份由主管收?qǐng)?zhí),一份送人事室,作為考核、升遷、調(diào)職、訓(xùn)練及工作檢討的重要參考
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