職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定試題及答案

1、《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》知識競賽試題《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》知識競賽試題一、判斷題:(請在您認為正確的描述后面的括號內打√錯誤的打每題1分共10分)1.職工因違紀違規(guī)所獲得的經(jīng)濟利益應當收繳或責令退賠。(對)2.單位有違紀違法行為需追究政紀責任的可對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。(對)3.《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》出臺后職工有違法行為的依本規(guī)定直接給予行政處分。(錯)4.組織處理可以單獨使用也可以與政紀處分一并使用

2、。(對)5.銷售管理人員具有泄露價格調整信息或者在產(chǎn)品提價前突擊銷售的行為一旦發(fā)現(xiàn)一律給予解除勞動合同處分。(錯)6.職工受降級以下處分的無需扣減薪酬。(錯)7.違反計量、檢驗、分析等管理規(guī)定弄虛作假偽造數(shù)據(jù)的適用“違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定行為的處分”條款。(對)8.職工有盜竊行為的應給予撤職、留用察看或解除勞動合同處分。(錯)9.在采購工作中失職造成物資積壓、浪費或者其他損失的情節(jié)嚴重的對相關責任人應當給予記大過或者降級處分。(錯)10.