版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位績(jī)效考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位績(jī)效考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核考核項(xiàng)目項(xiàng)目權(quán)重權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)得分得分備注備注銷(xiāo)售量目標(biāo)20利潤(rùn)目標(biāo)5市場(chǎng)份額目標(biāo)1客戶關(guān)系2市場(chǎng)分析與策略1銷(xiāo)售業(yè)績(jī)30其它工作1可以超過(guò)100分,但必須注明詳細(xì)原因;列出的工作為內(nèi)容,無(wú)權(quán)重;其它工作為加分項(xiàng)目銷(xiāo)售成本比率2差旅成本2銷(xiāo)售成本10其它成本6問(wèn)題(發(fā)現(xiàn)、解決)5合同執(zhí)行25回款20公司形象5客戶評(píng)價(jià)5客戶評(píng)價(jià)20信息獲?。ㄖ匾?、及時(shí)性、準(zhǔn)確性(命中率)
2、、全面性(重大遺漏)10資料完整性:提供規(guī)定文檔,格式符合規(guī)定,內(nèi)容符合規(guī)定而且全面,0.5資料準(zhǔn)確性:錯(cuò)別字比率低,文檔清楚的描述事物,可以發(fā)揮正常作用1銷(xiāo)售存檔工作2資料及時(shí)性:按照規(guī)定時(shí)間提交、向規(guī)定部門(mén)或人員提交0.5及時(shí)提供1計(jì)劃可操作性(與實(shí)際的吻合、與上級(jí)計(jì)劃吻合、修改次數(shù)與比重)、1.5計(jì)劃制訂與總結(jié)4總結(jié)的指導(dǎo)性(真實(shí)、全面、分析準(zhǔn)確)1.5與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的及時(shí)的交流0.5按照計(jì)劃提供支持2支持的有效性(解決或幫助
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位績(jī)效考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
- 餐飲各崗位績(jī)效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
- 餐飲行業(yè)各崗位績(jī)效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
- [績(jī)效考核]企業(yè)員工績(jī)效考核內(nèi)容
- 員工績(jī)效考核內(nèi)容
- 供應(yīng)商績(jī)效考核內(nèi)容
- 物業(yè)財(cái)務(wù)出納崗位績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則
- 店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則
- 物業(yè)安全管理員崗位績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則
- 物業(yè)管理處經(jīng)理崗位績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則
- 2014物價(jià)系統(tǒng)目標(biāo)績(jī)效考核內(nèi)容及形式
- 考核內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法
- 游泳救生員考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
- 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)崗位績(jī)效考核列表
- 籃球考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 籃球考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 各崗位分類(lèi)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)模板
- 班組考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 貨品主管薪資標(biāo)準(zhǔn)及考核內(nèi)容
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論