2010年區(qū)教育局重點工作目標(biāo)任務(wù)分解表

1、2010年區(qū)教育局重點工作目標(biāo)任務(wù)分解表2010年2月序號工作任務(wù)目標(biāo)要求及具體工作措施責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任科室完成時限1制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃深入開展調(diào)研，多方征求意見，制訂《鹽城市鹽都區(qū)教育體育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》袁德林張愛忠辦公室普教科體育科年底2區(qū)政府年度教育工作考核保持全市前列認真做好省、市政府對區(qū)政府年度考核迎查的各項工作，強化自評，完善資料，力爭不失分得高分，考核成績繼續(xù)保持全市前列。袁德林督導(dǎo)室3月底前3推進教育現(xiàn)代化按照“

2、鎮(zhèn)鎮(zhèn)達標(biāo)、校校達標(biāo)、項項達標(biāo)”的要求，完善創(chuàng)建規(guī)劃，強化工作督查，穩(wěn)步推進教育現(xiàn)代化。袁德林督導(dǎo)室全年4建設(shè)“四個一”完善市一中，建成一所高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化的示范性高中；整合市二小、第一初中，建成一所12軌108個班的市第二實驗學(xué)校；配合新區(qū)新建神州路實驗學(xué)校；新建占地30畝左右的新區(qū)示范性幼兒園。姜洪年財審科年內(nèi)完成8月底完成年內(nèi)主體完成年內(nèi)主體完成5規(guī)范改制學(xué)校將鹽城第一初中和樹人外國語實驗學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦。張愛忠姜洪年人事科財審科普教科8

3、月底6布局調(diào)整與中心校建設(shè)提前一年完成農(nóng)村小學(xué)布局調(diào)整任務(wù)，撤并學(xué)校15所；新建3幢教學(xué)樓和8所學(xué)校的田徑場；協(xié)助郭猛鎮(zhèn)建設(shè)好九年一貫制實驗學(xué)校；做好張莊、西區(qū)、葛武等鎮(zhèn)（區(qū)、街道）九年一貫制實驗學(xué)校建設(shè)規(guī)劃工作；對25所學(xué)校約14萬平方米的校舍進行加固，整體提高校舍安全標(biāo)準(zhǔn)。姜洪年財審科全年7標(biāo)準(zhǔn)化實驗室建設(shè)啟動中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化實驗室建設(shè)；高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成“龍芯”電腦推廣應(yīng)用工作；繼續(xù)抓好鹽都教育網(wǎng)、城域網(wǎng)的管理、應(yīng)用，為推進有效教學(xué)服

4、務(wù)。戴軍電教室年內(nèi)8探索校長教師流動機制探索城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間人員充分流動、城鎮(zhèn)有效支援農(nóng)村的教師管理體制，啟動區(qū)域內(nèi)教師的合理流動，加大校長任職交流力度，校長、教師交流達10%左右。張愛忠人事科8月底前9打造公平教育實施惠民工程減免義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費、住宿費并補助生活費、提供免費教科書，向高中學(xué)生發(fā)放政府助學(xué)金，向中職學(xué)生發(fā)放職教助學(xué)金；加大家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助力度；實施學(xué)生人身意外傷害事故校園責(zé)任險制度；開展貧困大學(xué)生圓夢行動，

5、確保各類教育指標(biāo)繼續(xù)保持省市前列。姜洪年財審科職社科普教科勤工辦紅會秋學(xué)期開學(xué)前18加強教師培訓(xùn)利用“中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)鹽城市中小學(xué)校長培訓(xùn)中心”網(wǎng)絡(luò)平臺，推進新一輪中小學(xué)校長、教師全員培訓(xùn)；組織教職工新課程專業(yè)培訓(xùn)；組織安排好第二批小學(xué)48名轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)；鼓勵廣大教師特別是40周歲以下年輕教師參加學(xué)歷進修，確保各學(xué)段教師學(xué)歷達標(biāo)率和高一層次學(xué)歷比例有大幅上升；引導(dǎo)教師參加在職教師教育碩士學(xué)習(xí)，支持教師參加研究生課程班學(xué)習(xí)，高中教師碩士

6、研究生學(xué)歷（學(xué)位）比達5%；積極推薦中小學(xué)校長、教師參加國家、省、市和出國培訓(xùn)；加強教師學(xué)習(xí)教育考核，建立考核結(jié)果運用長效機制。張愛忠谷漢民人事科教研室全年19打造優(yōu)質(zhì)教育堅持文化立校抓好學(xué)校物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和人際文化建設(shè)，構(gòu)建獨具特色、體現(xiàn)學(xué)校精神內(nèi)涵和價值取向的學(xué)校文化；按“一校一案”的要求，創(chuàng)建“園林式學(xué)校”8所。谷漢民姜洪年督導(dǎo)室普教科人事科財審科全年20辦學(xué)特色塑創(chuàng)年把學(xué)校有特色、學(xué)生有特長、教師有特點作為目標(biāo)追求

7、，深入開展“特色塑創(chuàng)年”活動，制訂特色建設(shè)行動計劃，召開特色建設(shè)研討會、觀摩展示會，豐富學(xué)校特色內(nèi)涵，彰顯特色育人魅力，加大特色在學(xué)校考核評比中的權(quán)重，引導(dǎo)學(xué)校做好特色建設(shè)、開發(fā)、鞏固和提高工作。谷漢民普教科教研室全年21培育學(xué)生愛好特長落實《鹽都區(qū)中小學(xué)生課外活動指導(dǎo)意見》，開放圖書館、微機房、實驗室以及各類體育、藝術(shù)活動場所，組織豐富多彩的活動和比賽，讓學(xué)生主動生動活潑而有個性地成長。區(qū)局組織舞蹈、聲樂、器樂和經(jīng)典詩文誦讀等比賽，對

8、小學(xué)生進行素質(zhì)檢測，對中學(xué)生進行素質(zhì)抽測，不斷提升學(xué)生的特色特長、創(chuàng)新精神和實踐能力。谷漢民普教科全年22打造特色教育加強特色培養(yǎng)培植加強特色項目立項管理，明確主攻方向，逐步實現(xiàn)學(xué)校特色錯位發(fā)展；狠抓特色校本課程開發(fā)，豐富內(nèi)涵拓展外延；狠抓特色建設(shè)的保障，使特色建設(shè)具有持久活力；狠抓理論研討，使特色建設(shè)保持永恒活力；加大特色專題宣傳，放大特色效應(yīng)，提升特色品牌的美譽度和影響力。谷漢民督導(dǎo)室普教科教研室辦公室全年23規(guī)范辦學(xué)行為從嚴落實“

9、五嚴”規(guī)定不動搖；加大對違規(guī)辦學(xué)行為舉報的查處力度；對參與有償家教的教師一經(jīng)查實，實行處理“三掛鉤”；堅決取締非法幼兒園；推進依法治校工作，創(chuàng)建市依法治教先進校4所。張愛忠谷漢民督導(dǎo)室人事科普教科職社科監(jiān)察室全年24打造示范教規(guī)范收費行為嚴格執(zhí)行收費公示制；嚴格規(guī)范服務(wù)代辦行為；認真落實《鹽都區(qū)中小學(xué)基建和財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《鹽都區(qū)中小學(xué)食堂管理辦法》；加強預(yù)決算管理、收支管理和伙食管理；對10所學(xué)校進行經(jīng)費收支審計，正常開展校長離任