伊犁哈薩克自治州總工會班子整改清單

1、1伊犁州總工會領(lǐng)導班子整改清單（公示）伊犁州總工會領(lǐng)導班子整改清單（公示）序號政治不夠堅強政治不夠堅強和“四風”方和“四風”方面突出問題面突出問題具體整改措施具體整改措施責任責任領(lǐng)導領(lǐng)導協(xié)助協(xié)助領(lǐng)導領(lǐng)導牽頭部門整改時限備注1理論學習抓得不緊加強中心組學習，每月至少集中學習1次，班子成員每年確定3個專題，帶頭領(lǐng)學，講黨課。龔保昌阿布都熱依木機關(guān)黨支部長期2圍繞社會穩(wěn)定和長治久安提高職工隊伍維護穩(wěn)定能力不夠每年舉辦基層工會骨干工作者培訓班，

2、層層組建宣講隊伍到企業(yè)巡回宣講，規(guī)模和重點企業(yè)的職工群眾受教育面達100%。龔保昌李玉昌組宣部長期3民族團結(jié)創(chuàng)建工作力度不大加大民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建工作力度，繼續(xù)開展“三好職工”評選、勞模選樹工作，營造民族團結(jié)濃厚氛圍。龔保昌李玉昌組宣部長期4意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育工作抓得不夠加強摸底排查，建立重點區(qū)域、重點企業(yè)和重點工作對象職工隊伍輿情聯(lián)系監(jiān)控機制，切實做到情況清，底數(shù)明。古麗巴爾琴費曉川維權(quán)部長期5外來務工人員的管理不到位建立外

3、來務工人員管理臺賬，執(zhí)行便民服務卡查驗制度，把外來務工人員最大程度納入工會組織中。古麗巴爾琴費曉川維權(quán)部長期6信息收集、分析、研判工作滯后加強信息員隊伍建設(shè)，對一些苗頭性、傾向性、群體性、熱點難點性的信息要注意挖掘、整理、建立收集分析民意不斷改進工作的制度。古麗巴爾琴費曉川維權(quán)部2014年10月30日7對違紀違規(guī)的人和事處理不夠制定《干部政治堅定力考核辦法》，對干部、職工違反政治紀律的問題及時查處。龔保昌阿布都熱依木機關(guān)黨支部立即整改3

4、16調(diào)查研究工作作風不實落實每年下基層調(diào)研不少于60天的要求，領(lǐng)導干部及各部門每年要撰寫一篇理論文章，并能指導工作、解決矛盾和問題。建立跟蹤督查和動態(tài)回訪機制，建立專門臺賬，解決調(diào)研中遇到的問題。龔保昌李玉昌組宣部2014年12月30日17與基層的聯(lián)系力度不夠建立州總工會班子成員及各部門負責人與州直重點縣市、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點社區(qū)、重點企業(yè)聯(lián)系、指導、幫扶制度。古麗巴爾琴費曉川維權(quán)部2014年12月30日18缺乏敢于擔當精神制定并落實《自治

5、州總工會領(lǐng)導及干部述職制度》及《自治州總工會工作首問負責制》，接受群眾監(jiān)督，杜絕干部工作敷衍、效能低下、不思進取的現(xiàn)象發(fā)生。龔保昌王祿升辦公室立即整改長期堅持19工作督導落實力度不夠制定《效能督導考核制度》，強化效能督查，對安排部署的工作，及時跟進，推動工作及時落實。古麗巴爾琴王祿升辦公室2014年10月30日20干部能力素質(zhì)有待提高每周開展一次干部綜合業(yè)務能力的培訓，提高干部全面掌握工會業(yè)務的能力。謝曉平王祿升辦公室2014年10月3