上班族成功之手冊(cè)

1、上班族成功手冊(cè)上班族成功手冊(cè)制作：作：KELVINKELVIN編輯的話：編輯的話：也許你想也許你想創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)，但是你的資金、經(jīng)驗(yàn)、信心。，但是你的資金、經(jīng)驗(yàn)、信心。。。都不。都不足，怎么辦？那么暫時(shí)的在別人的企業(yè)“打工”會(huì)是一個(gè)可以的選足，怎么辦？那么暫時(shí)的在別人的企業(yè)“打工”會(huì)是一個(gè)可以的選擇。因?yàn)槟悴坏梢苑e累各種經(jīng)驗(yàn)，而且可以向你的老板學(xué)習(xí)他的擇。因?yàn)槟悴坏梢苑e累各種經(jīng)驗(yàn)，而且可以向你的老板學(xué)習(xí)他的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)之道。但是且慢，你首

2、先能做一個(gè)成功的職業(yè)人嗎？也許經(jīng)營(yíng)之道。但是且慢，你首先能做一個(gè)成功的職業(yè)人嗎？也許不能，如果你想學(xué)習(xí)一些職場(chǎng)成功的經(jīng)驗(yàn)，那么本文就能夠給你一不能，如果你想學(xué)習(xí)一些職場(chǎng)成功的經(jīng)驗(yàn)，那么本文就能夠給你一些啟示。些啟示。第一則：如何面對(duì)同事的刁難第一則：如何面對(duì)同事的刁難我來(lái)到現(xiàn)在的公司時(shí)間不長(zhǎng)，同事中有一個(gè)小我兩歲的女孩來(lái)的比我早。初來(lái)乍到的我在工作中非常謙虛，處處向她請(qǐng)教?？伤齾s態(tài)度生冷，還總時(shí)時(shí)刁難的?？吹贸鏊龑?duì)我存有戒心。我想是因?yàn)?/p>

3、我的學(xué)歷、相貌及能力都比她強(qiáng)。不僅如此，我與她同住在一間集體宿舍中，她也是處處找我的茬。我的熟人來(lái)玩，她表現(xiàn)得極不友好，甚至還在我的背后說(shuō)我的閑話。有一次她丟了100元錢，她就懷疑是我或者是來(lái)我這里玩的朋友偷了她的錢，說(shuō)話夾槍帶棒的，我十分傷心。我對(duì)她很尊重，可她總是處處為難我，我因此吃不下飯睡不好覺，時(shí)間長(zhǎng)了甚至不想去上班。因?yàn)槲也恢廊绾稳ヅc她解釋和溝通。我該怎么辦？分析：同在一個(gè)單位工作，坐在一個(gè)辦公室里，并且又在同一個(gè)宿舍住，可

4、以說(shuō)是朝夕相處。若總是別別扭扭，于雙方的工作、生活都不利。所以你不要為對(duì)方不在工作上幫助自己而計(jì)較，她做不到這一點(diǎn)不必強(qiáng)求。既然你比她大兩歲，那么還可以以一個(gè)大姐的身份去關(guān)心她，主動(dòng)和她談話，哪怕是沒話找話。當(dāng)然，要讓別人了解、信任自己，首先在于你待人要誠(chéng)懇老實(shí)、襟懷坦白。這樣才能消除她對(duì)你的猜疑和誤解，才不會(huì)在工作上“刁難”你。建議：時(shí)，不妨看一看老板定律：一、老板永遠(yuǎn)是對(duì)的；二、當(dāng)老板不對(duì)時(shí)，請(qǐng)參照第一條。抓住機(jī)會(huì)適時(shí)表現(xiàn)抓住機(jī)會(huì)適

5、時(shí)表現(xiàn)不要害怕別人批評(píng)你喜歡表功，而是擔(dān)心自己的努力居然沒被人看到，才華被埋沒了。想辦法做個(gè)“有聲音的人”，才能引起老板的注意。向老板匯報(bào)，要先說(shuō)結(jié)論，如時(shí)間允許，再作細(xì)談；若是書面報(bào)告，不忘簽上自己的名字。除老板以外，還要將成績(jī)?cè)O(shè)法告訴你的同事、部屬，他們的宣傳比起你來(lái)效果更佳。會(huì)議是同事、主管、老板及顧客之間不可多得的溝通渠道，會(huì)議發(fā)言是展現(xiàn)能力和才華的大好時(shí)機(jī)。摘自《申江服務(wù)導(dǎo)報(bào)》第四則：老板的第四則：老板的“甜點(diǎn)甜點(diǎn)”該怎么吃該

6、怎么吃李靳一個(gè)有心計(jì)的老板常常會(huì)用滲透有個(gè)人情感的言辭來(lái)籠絡(luò)員工不安的心。我們把這樣的言辭稱為“甜點(diǎn)”。甜點(diǎn)一：甜點(diǎn)一：“你是我的心腹你是我的心腹”小李是剛進(jìn)公司的新人，由于工作績(jī)效出色，倍受老板賞識(shí)也贏得了同事們的支持。在一次與老板的私人談話中，老板意味深長(zhǎng)地拍著小李的肩膀說(shuō)：“……你和他們不一樣，你是我的心腹！你就是我在職員們那里的耳朵和眼睛，我需要你及時(shí)向我匯報(bào)其他職員的工作情況和他們私下聊的一些事情！”涉世之初的小李把老板所說(shuō)的

7、一切都信以為真，真的把自己當(dāng)成了老板的心腹。此后，他不僅在工作中投入了忘我的熱情和精力，而且還經(jīng)常向老板匯報(bào)同事們的情況，事無(wú)巨細(xì)，面面俱到。但時(shí)間長(zhǎng)了小李卻發(fā)現(xiàn)他自己的生存空間越來(lái)越小，生存環(huán)境越來(lái)越困難。同事們和他不再像以前那樣嘻嘻哈哈，打打鬧鬧了，什么事情也不和他提及了，同事們和他的關(guān)系變得敏感和緊張起來(lái)，真正把他當(dāng)作老板的心腹和耳目。小李成了名副其實(shí)的犧牲品。策略：一個(gè)上司對(duì)下屬的關(guān)心與問(wèn)寒問(wèn)暖一定不會(huì)離開工作目的。他希望你做的