高管辦法_第1頁(yè)
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1、1融資性擔(dān)保公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職資格管理暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)融資性擔(dān)保公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格管理,促進(jìn)融資性擔(dān)保行業(yè)合法、穩(wěn)健運(yùn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱董事是指融資性擔(dān)保公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、獨(dú)立董事和其他董事會(huì)成員。本辦法所稱監(jiān)事是指融資性擔(dān)保公司的監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)和其他監(jiān)事會(huì)成員。本辦法所稱高級(jí)管理人員是指融資性

2、擔(dān)保公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席風(fēng)險(xiǎn)官、首席合規(guī)官、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及其他對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理具有決策權(quán)或者對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)控制起重要作用的人員。未擔(dān)任前三款所列職務(wù)或雖稱謂不同,但實(shí)際履行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員職責(zé)的人員,應(yīng)當(dāng)納入本辦法的任職資格管理。融資性擔(dān)保公司分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理的任職資格管理適用本辦法關(guān)于高級(jí)管理人員的有關(guān)規(guī)定。第三條擔(dān)任融資性擔(dān)保公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)監(jiān)管部門(mén)核準(zhǔn)任職資格。3嚴(yán)重的;(五)被取消董事、監(jiān)事、高級(jí)管

3、理人員任職資格或禁止從事?lián);蚪鹑谛袠I(yè)工作的年限未滿的;(六)提交虛假申請(qǐng)材料或明知不具備本辦法規(guī)定的任職資格條件,采用欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲得任職資格核準(zhǔn)的;(七)個(gè)人或配偶有數(shù)額較大的到期未償還債務(wù)的;(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條獨(dú)立董事擬任人除符合本辦法第五條、第六條規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)是法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)或擔(dān)保方面的專業(yè)人士,并不得與擬任職的融資性擔(dān)保公司存在利益沖突。第八條融資性擔(dān)保公司高級(jí)管理人員應(yīng)從事?lián);蚪鹑诠?/p>

4、作三年以上,或從事相關(guān)行業(yè)工作五年以上。融資性擔(dān)保公司高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)了解所任職務(wù)的職責(zé),熟悉任職公司的管理框架、盈利模式,熟知任職公司的內(nèi)控制度,具備與所任職務(wù)相適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。融資性擔(dān)保公司高級(jí)管理人員不得在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職,經(jīng)監(jiān)管部門(mén)同意的除外。第三章董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職資格的管理第九條融資性擔(dān)保公司申請(qǐng)核準(zhǔn)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職資格,應(yīng)當(dāng)將下列申請(qǐng)材料報(bào)送監(jiān)管部門(mén):(一)申請(qǐng)人授權(quán)簽字人簽署并加蓋公章的致監(jiān)管部

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