勞動力成本上升與企業(yè)增長

1、1勞動力成本上升與企業(yè)增長摘要：根據(jù)羅默（Romer）和盧卡斯（Lucas）提出的新經(jīng)濟(jì)增長理論，勞動力成本的上升，伴隨著知識的積累與勞動力的專業(yè)化將為經(jīng)濟(jì)體的轉(zhuǎn)型升級、技術(shù)創(chuàng)新、實現(xiàn)內(nèi)生增長提供機遇和挑戰(zhàn)。在新興加轉(zhuǎn)軌的中國，勞動力成本上升將在經(jīng)濟(jì)增長中發(fā)揮什么作用？本文利用我國上市公司2001～2013年的樣本，從企業(yè)增長的視角實證檢驗了勞動力在“倒逼”我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和驅(qū)動經(jīng)濟(jì)增長中的重要作用。結(jié)果顯示：勞動力成本的提升有利于我國

2、上市公司的持續(xù)增長；我們對于影響機制的探索發(fā)現(xiàn)，技術(shù)進(jìn)步對勞動力投入具有顯著的替代作用，在因果關(guān)系中發(fā)揮了替代效應(yīng)。本文實證檢驗了羅默和盧卡斯的新經(jīng)濟(jì)增長理論在中國的適用性，并為中國產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策導(dǎo)向提供了新的證據(jù)。關(guān)鍵詞：勞動力成本；最低工資標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)增長；轉(zhuǎn)型升級中圖分類號：F240文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：10035192（2016）01000806Abstract：AccdingtoRomerLucas’snewecon

3、omicgrowththey，theriseofthehumancapitalcostwillprovideopptunitiesfeconomictransfmationungrading，technologyadvanceendogenousgrowthcompaniedwiththeaccumulationofknowledgespecializationofhumancapital.At3（Lucas）構(gòu)建的增長模型認(rèn)為驅(qū)動經(jīng)濟(jì)

4、增長的長期動力因素是技術(shù)能力、勞動力和物質(zhì)資本[3，4]。技術(shù)和勞動力對經(jīng)濟(jì)增長都具有決定性的作用，我國制造業(yè)持續(xù)高速發(fā)展與豐富廉價的勞動力資源密不可分。然而，受我國長期以來實施的計劃生育政策導(dǎo)致的勞動力市場供需的變化，加之近些年政府對收入分配的效率公平問題的持續(xù)關(guān)注和相應(yīng)的政策調(diào)整，企業(yè)勞動力成本大幅提高。例如，中央在2013年11月通過的《十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確提出了促進(jìn)社會更加公平，推進(jìn)勞動報酬增

5、長的要求。2003年以后我國平均工人工資增幅相比之前急劇提升。勞動力成本的大幅度上升，伴隨著低技能勞動力投入的減少（民工荒），國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了“劉易斯拐點（LewisTurningPoint）”時期[5，6]。這將導(dǎo)致我國在國際競爭中的成本優(yōu)勢逐漸喪失，低附加值的勞動密集型企業(yè)的競爭優(yōu)勢持續(xù)削弱[7]。數(shù)量龐大的低技能勞動力優(yōu)勢在給中國發(fā)展制造業(yè)提供契機的同時，也阻礙了產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步的步伐[8]。勞動力成本不斷上升的趨勢會給企業(yè)帶來巨

6、大的成本壓力，尤其是對于融資約束和勞動力占產(chǎn)品總成本比例較大的企業(yè)而言[9]。然而，勞動力有可能會倒逼企業(yè)通過創(chuàng)新和勞動力素質(zhì)的提高來應(yīng)對成本提高的壓力，不斷形成的企業(yè)潛力、稀缺資源和新知識儲備將為企業(yè)提供日益堅實的軟實力。知識能夠提高邊際生產(chǎn)率最終體現(xiàn)為通過產(chǎn)品的升級換代提高附加值，不斷尋求新的利潤增長點，捕獲最優(yōu)的產(chǎn)品市場機會[10]。基于此，勞動力成本的增加將為企業(yè)增長帶來激勵還是阻礙？這種影響的內(nèi)在機制和過程邏輯是什么？這些問題