國有企業(yè)如何落實黨風廉政建設“兩個責任”的思考

1、調(diào)研報告國有企業(yè)如何落實黨風廉政建設“兩個責任”的思考國有企業(yè)是中國特色社會主義市場經(jīng)濟的骨干力量。在新的形勢下，依法合規(guī)推進國有企業(yè)深化改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、確保國有資產(chǎn)保值增值、實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，尤其需要正確思想的引領、優(yōu)良作風的保證、科學有效的管控和陽光發(fā)展的堅守。黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為國有企業(yè)軟實力的重要組成部分，其重要性不言而喻，迫切需要我們認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，在落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任

2、上聚焦用功，筑牢企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的作風保障，為加快“五個湖北”建設作出新的貢獻。一、落實“兩個責任”，關鍵在實現(xiàn)“三個轉變”黨的十八大提出的“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，不僅是新形勢下加強紀檢監(jiān)察工作的要求，更是在加強黨風廉政建設中落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的要求。一是在轉職能上，要深刻理解地方黨委在政府工作中發(fā)揮領導核心作用與企業(yè)黨委在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮政治保障作用的差異。企業(yè)黨組織要盡好“本崗主責”，突出抓好選好用好干部、糾正損

3、害職工群眾利益的行為、強化權力運行監(jiān)督、領導紀委查處違紀違法行為、當好廉潔表率，守土有責、守土盡責；紀委組織要站好位、履好職、盡好責，突出“主業(yè)”，不越位、不缺位、不錯位，重點抓好強化監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責。二是在轉方式上，要增強對反腐倡廉工作的規(guī)律性認識，抓小抓早、防微杜漸，抓苗頭、抓傾向，防止小問題變成大問題、局部問題變成全局問題、一般立落實紀委監(jiān)督責任體系，突出在監(jiān)督、執(zhí)紀、追責、警示上下功夫。在監(jiān)督上，規(guī)劃好懲防體系建設，對分解到各

4、業(yè)務部門的任務，認真督促檢查，落實責任；在執(zhí)紀上，嚴格按照黨章和黨的紀律，及時審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，以零容忍態(tài)度懲治腐??；在追責上，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋長蔓延的區(qū)域、單位和部門，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也追究相關領導的責任；在警示上，充分發(fā)揮反腐倡廉中案件查辦的治本作用，深入挖掘典型案例的警示意義，用身邊的事教育身邊的人。三、落實“兩個責任”，基礎在打造“兩項工

5、程”落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任關鍵看行動、根本在擔當，出發(fā)點和落腳點就是要實現(xiàn)經(jīng)營陽光、隊伍陽光，打造陽光央企。一方面，要做到陽光經(jīng)營。大力倡導“不要違法的利潤、不要帶血的效益”的經(jīng)營理念，加強陽光經(jīng)營的公開制度建設，做到規(guī)范明確、有章可循，形成陽光經(jīng)營清單，保障職工對企業(yè)管理的知情權，為職工表達意見建議和投訴檢舉開辟渠道，建立與職工互動溝通的交流機制，實現(xiàn)陽光經(jīng)營的閉環(huán)運行。另外，要加強陽光經(jīng)營的問責制度建設，企業(yè)黨委書記要對