贏在起點(diǎn)

1、贏在起點(diǎn)在廣東電網(wǎng)公司湛江供電局新員工入職培訓(xùn)的演講在廣東電網(wǎng)公司湛江供電局新員工入職培訓(xùn)的演講黃達(dá)海黃達(dá)海201387201387今天能在這里與大家見面，對(duì)我來說是個(gè)意外，也是個(gè)驚喜。我不是職業(yè)培訓(xùn)師，也沒有垮行業(yè)做過職業(yè)培訓(xùn)，站在你們中間，除了年齡大，工齡長(zhǎng)之外，我大概講不出別的優(yōu)勢(shì)了。今晚能來，更大程度是抱著學(xué)習(xí)交流與結(jié)交朋來的目的而來。我的工作單位是一所師范院校，那里女生的比例超過70％，平時(shí)習(xí)慣了在女生比例比較高的地方作講座。

2、剛才了解到，參加今晚入職培訓(xùn)的新員工166人，其中男115人，女51人。顯然，這樣的男女比例不是我最熟悉的，如果最后大家覺得講座不精彩，那可能是女生比例不夠高的原因。你們中間，有碩士生、本科生、大專生以及其它畢業(yè)生，畢業(yè)院校遍布全國(guó)各地，有中科院、中大、華工等名校，也有湛師等一般大學(xué)。面對(duì)結(jié)構(gòu)如此豐富的群體，我的講座如何才能做到雅俗共享，自然難度不小。幸好，你們有個(gè)共同的名字剛?cè)肼毜男聠T工，也就是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生。正是學(xué)生這兩個(gè)字，讓我

3、從心里找到了溫暖與自信，因?yàn)槲胰松顮N爛的青春歲月都獻(xiàn)給了我的學(xué)生，在我二十二年的工作生涯中，有十六年時(shí)間獻(xiàn)給了學(xué)生工作。今晚，我們相遇在一起，我想就怎樣“認(rèn)識(shí)工作、認(rèn)識(shí)自已、認(rèn)識(shí)心態(tài)、認(rèn)識(shí)壓力、認(rèn)識(shí)成長(zhǎng)”等五個(gè)問題談?wù)勛砸训捏w會(huì)。一、一、認(rèn)識(shí)工作認(rèn)識(shí)工作與大家剛?cè)肼毾啾?，今年是我入職的第二十二個(gè)年頭，算是一名職場(chǎng)老兵了。上周末，我們當(dāng)年剛?cè)肼殨r(shí)曾一起同事共煲的哥倆三人，相約陽(yáng)江一聚。老大老二現(xiàn)在已身居要職，掌管一方，卻深感世事復(fù)雜，身

4、心俱疲，戲言欲當(dāng)一名初中語文老師。言談之間，倒是羨慕我來，認(rèn)為這么多年我一直在大學(xué)工作，現(xiàn)在依然可以在紛煩復(fù)雜的社會(huì)中，一條牛仔褲、一件丅恤衫，一個(gè)小背包，如閑云野鶴一般走天涯，日子過得悠然自得，簡(jiǎn)單至極！我聽后一怔，心中暗想，原來外表風(fēng)光無限的他們，內(nèi)心也有簡(jiǎn)單樸實(shí)的向往?；蛟S，他們現(xiàn)在所從事的工作，并不是人們想像中的那般愜意，背后所隱藏的辛酸與無奈，我們并不知曉。那么，到底什么才是好工作？在即將步入職場(chǎng)的時(shí)候，我們有沒有真正認(rèn)真想過

5、？現(xiàn)在普遍有種說法叫“先就業(yè)再擇業(yè)”。某種程度上講，這種說法帶有一點(diǎn)無奈的現(xiàn)實(shí)色彩，它多少對(duì)人產(chǎn)生一些誤導(dǎo)，認(rèn)為第一份工作并不十分重要。事實(shí)恰恰相反，它相當(dāng)重要，因?yàn)樗辽贈(zèng)Q定了今后五年你的發(fā)展平臺(tái)和人生視野，所以正確選擇第一份工作非常重要。缺少選擇的就業(yè)很容易產(chǎn)生迷茫、價(jià)值感低下、缺乏競(jìng)爭(zhēng)力、頻繁跳槽等糟糕情況。我總覺得，職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個(gè)問題，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份

6、不錯(cuò)的薪水。如果僅僅是這樣，我想大家都應(yīng)該滿足了。印象當(dāng)中，現(xiàn)在供電系統(tǒng)的薪水，比起其它很多行業(yè)都是有優(yōu)勢(shì)的，最終能夠選擇在供電系統(tǒng)工作的人，應(yīng)該都是過五關(guān)斬六將的幸運(yùn)兒。向我們介紹工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，基本也是在炫耀他的資本與條件，說在任團(tuán)委書記五年間，好幾個(gè)項(xiàng)目投入超百萬，在校園與社會(huì)都產(chǎn)生了很大影響，拿了幾個(gè)全國(guó)獎(jiǎng)云云。言語之間，頗有幾分得意之情。言外之意，也就是說象你們湛師這類小學(xué)校，根本就可望而不可及。對(duì)的，我們是很難跟人家比硬件的，可

7、是這世界就這么有趣，條條道路通羅馬呢，除了資本投入，還有很多別的辦法可以把事業(yè)搞好的。我任團(tuán)委書記八年，大部分時(shí)間只是領(lǐng)著三個(gè)人干，每年才九萬元經(jīng)費(fèi)，照樣也拿下全國(guó)五四紅旗團(tuán)委等五個(gè)全國(guó)獎(jiǎng)。他聽后感覺有些不可思議，沒想到這邊遠(yuǎn)地區(qū)的小學(xué)校也有一些“高人”。后來對(duì)我們刮目相看，態(tài)度也有了180度的大轉(zhuǎn)彎，離別的時(shí)候，又是遞名片又是挽留，還客氣說要到我們學(xué)校來交流。當(dāng)時(shí)我就在想：山不在高，有仙則名。水不在深，有龍則靈。離開了著名大學(xué)這個(gè)平臺(tái)

8、，誰高誰低還難見分曉呢。所以，任何時(shí)候我們都要對(duì)自已與自已所處的環(huán)境有個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。很多人在職業(yè)開始沒多久就感覺諸多不順，很大程度來源于不能準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自已。今天在座的你們，來自全國(guó)各類大學(xué)，有名牌大學(xué)的，有一般大學(xué)的；有碩士生，有本科生，也有?？粕?。以后的事實(shí)將會(huì)證明，你未來的成功跟你上什么樣的大學(xué)沒有必然的聯(lián)系，并不一定讀名牌大學(xué)的就比讀一般大學(xué)的要強(qiáng)大，也并不是碩士研究生就一定比本、?？粕錾Ｒ惠呑幽懿荒茏叱鼍?，大學(xué)只是為你奠定

9、基礎(chǔ)，并不能決定你的一生。到大學(xué)畢業(yè)人生也只是過了四分之一，可人是要走一輩子的。如果說你在大學(xué)過得并不十分精彩，步入社會(huì)卻如魚得水，漸入佳境，越來越好，那你過的肯定是個(gè)精彩的人生。因此，你不要因?yàn)樽x的是名牌大學(xué)而覺得高人一等，也不必因?yàn)樽约耗钜话愦髮W(xué)而覺得矮人一截。名校只證明了你的學(xué)習(xí)能力，你的工作能力是從哪里得到證明的？在我國(guó)目前的教育體制下，大學(xué)教育還不能證明“能力”，即使北大、清華這樣的百年名校的畢業(yè)生也基本如此。今年4月11日，

10、因賣豬肉聞名的北京大學(xué)畢業(yè)生陸步軒應(yīng)邀回北大演講時(shí)，自稱“給母校丟了臉”而再次引發(fā)熱議。近日，清華畢業(yè)生小韋，筆試第一當(dāng)城管。這一抉擇別人看來似乎有點(diǎn)“瘋狂”，小韋拿著錄用通知書淡然一笑：“再不瘋狂我們就老了！”一紙文憑不過是代表自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并不能說明什么，從小事做起慢慢積累工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷，當(dāng)機(jī)會(huì)來到時(shí)就能穩(wěn)穩(wěn)抓住。從入職那天起，你們的身份是一樣的，都是新員工，大家都在一個(gè)起點(diǎn)上，以后的發(fā)展是靠工作業(yè)績(jī)來保障，而非學(xué)歷或?qū)W校。三

11、、認(rèn)識(shí)心態(tài)三、認(rèn)識(shí)心態(tài)初入職場(chǎng)，無論是有過怎樣經(jīng)歷的大學(xué)生，都不可避免的遇到一個(gè)心態(tài)轉(zhuǎn)變的問題，也就是職業(yè)心態(tài)的培養(yǎng)問題。而事實(shí)上，這種情況在大學(xué)畢業(yè)生身上并不少見。很多人認(rèn)為自己讀了很多年書或者出身名校，對(duì)初入職場(chǎng)的事務(wù)性工作不屑一顧，甚至認(rèn)為自己應(yīng)該在工作中發(fā)揮獨(dú)擋一面的作用。這是一個(gè)誤區(qū)！是一種過于理想化的心態(tài)。大學(xué)生初入職場(chǎng)，雖然有著高漲的工作熱情，但工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐能力、職場(chǎng)技能都欠缺很多，指望在開始時(shí)就承擔(dān)重要工作是不切實(shí)際的

12、。”職場(chǎng)“菜鳥”最常見的心態(tài)就是急于表現(xiàn)自己，職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽，爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績(jī)很糟。一定要記住，很多時(shí)候，生活把我們的棱角磨平，是想要我們滾得更遠(yuǎn)。大學(xué)畢業(yè)生離開學(xué)校走入職場(chǎng)，首先在心里就要做好從基層做起、吃苦“受氣”的打算。任何一個(gè)新人，在單位里都必須從最簡(jiǎn)單的事情做起，不管在學(xué)校擔(dān)任過怎樣重要的角色，在職場(chǎng)，經(jīng)驗(yàn)與歷練才是最重要的。只有在日積月累的基層工作中不斷熟悉工作的基本流程和環(huán)境，才能為今后可能的管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基