校園招聘策劃方案(hr必備)

1、校園招聘策劃方案校園招聘策劃方案目錄一、一、校園招聘實(shí)施說(shuō)明校園招聘實(shí)施說(shuō)明............................................................................................................3二、二、校園招聘計(jì)劃目的校園招聘計(jì)劃目的.....................................................

2、.......................................................3三、三、校園招聘預(yù)期目標(biāo)校園招聘預(yù)期目標(biāo)............................................................................................................3四、四、校園招聘負(fù)責(zé)人校園招聘負(fù)責(zé)人.................

3、...............................................................................................3五、五、校園招聘原則校園招聘原則............................................................................................................

4、........3六、六、校園招聘時(shí)間安排校園招聘時(shí)間安排............................................................................................................4七、七、校園招聘具體實(shí)施細(xì)則校園招聘具體實(shí)施細(xì)則..........................................................

5、..........................................41)1)招聘需求統(tǒng)計(jì)與匯總招聘需求統(tǒng)計(jì)與匯總....................................................................................................42)2)招聘計(jì)劃實(shí)施方案擬定招聘計(jì)劃實(shí)施方案擬定..............................

6、..................................................................53)3)招聘前期準(zhǔn)備招聘前期準(zhǔn)備................................................................................................................54)4)招聘實(shí)施招聘實(shí)施............

7、............................................................................................................75)5)招聘實(shí)施說(shuō)明招聘實(shí)施說(shuō)明...............................................................................................

8、.................76)6)畢業(yè)生應(yīng)聘要求、所需材料與薪酬畢業(yè)生應(yīng)聘要求、所需材料與薪酬............................................................................87)7)招聘總結(jié)、反饋招聘總結(jié)、反饋.........................................................................

9、...................................9八、八、校園招聘后期跟進(jìn)校園招聘后期跟進(jìn)..........................................................................................................10九、九、校園招聘資源配置校園招聘資源配置....................................

10、......................................................................10十、十、校園招聘費(fèi)用預(yù)算校園招聘費(fèi)用預(yù)算..........................................................................................................10十一、十一、附件附件..........

11、....................................................................................................................11考察其人品與素質(zhì)；2.雙向選擇原則：招聘人員在招聘過(guò)程中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇；3.擇優(yōu)錄取原則：在同等條件下應(yīng)選擇相對(duì)優(yōu)秀的畢業(yè)生；4.準(zhǔn)確原則：招聘人員在招聘過(guò)程中要能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)到畢業(yè)生未來(lái)的工作表現(xiàn)；

12、5.公平原則：招聘人員在確保選拔制度給予合格應(yīng)征者平等的獲選機(jī)會(huì)6.認(rèn)同原則：招聘人員在招聘過(guò)程中應(yīng)側(cè)重與公司價(jià)值觀趨同的認(rèn)識(shí)；六、六、校園招聘時(shí)間安排校園招聘時(shí)間安排（歷時(shí)2個(gè)月）（不包括校園宣講）20XX.XX.X—20XX.XX.X20XX.XX.X—20XX.XX.X20XX.XX.X—20XX.XX.X20XX.XX.X—20XX.XX.X20XX.XX.X—20XX.XX.X各部門招聘需求統(tǒng)計(jì)與目標(biāo)院校的選擇與確定；應(yīng)屆畢業(yè)