特種作業(yè)人員管理規(guī)定

1、特種作業(yè)人員安全管理制度特種作業(yè)人員安全管理制度1.目的為了加強(qiáng)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司各類特種作業(yè)人員（含公司相關(guān)方在我公司從事特種作業(yè)的人員）的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理。3.特種作業(yè)人員的范圍3.1電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工。3.2金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工。3.3起重機(jī)械（含電

2、梯）作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)、司索工、信號指揮工、安裝與維修工。3.4企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T。3.5登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工。3.6鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工。3.7壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工。3.8制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、

3、維修工。3.9危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲存保管員。3.10經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其他作業(yè)。4.特種作業(yè)人員必須具備的基本條件4.1年齡滿十八周歲以上，但從事爆破作業(yè)的人員，年齡不得低于二十周期間的培訓(xùn)負(fù)有全面的責(zé)任。6.3特種作業(yè)人員實(shí)習(xí)期滿后，人力資源部應(yīng)及時作出培訓(xùn)計劃和體檢計劃，安排相關(guān)人員進(jìn)行體檢，合格后送相關(guān)主管部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)取證。6.4申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員，應(yīng)備齊培訓(xùn)所需的材料，

4、按時間要求參加相應(yīng)工種培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后，由上級主管部門下發(fā)《特種作業(yè)安全操作證》。6.5特種作業(yè)人員取證回公司后，應(yīng)將操作證原件交到人力資源部統(tǒng)一保管，操作者手中留有復(fù)印件備查。同時人力資源部應(yīng)將取證情況報告安技部門備案。6.6新調(diào)入我公司的從事特種作業(yè)而持有原工作所在地有關(guān)部門核發(fā)的操作證者應(yīng)到公司人力資資源部登記，并同時報安技部門登記備案。6.7特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年，凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每兩年必須進(jìn)行

5、一次年審復(fù)訓(xùn)，經(jīng)復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)；復(fù)審不合格的，可向原復(fù)審單位申請再復(fù)審一次（此次復(fù)審費(fèi)用自理）；再復(fù)審仍不合格或證件超過兩年未進(jìn)行復(fù)審，證件自行作廢，不能單獨(dú)上崗操作。部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰，個人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰。6.8人力資源部應(yīng)健全特種作業(yè)人員管理臺帳及檔案，做好特種作業(yè)人員年審復(fù)訓(xùn)計劃，及時安排特種作業(yè)人員參加體檢及復(fù)審培訓(xùn)。6.9各單位應(yīng)保證特種作業(yè)人員的

6、相對穩(wěn)定，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要確需變動，必須事先報告人力資源部同意，方可變動。6.10安技部門及各單位安全管理人員、安技員應(yīng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中的監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的違章行為，及時進(jìn)行糾正和教育。對情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)進(jìn)行處理并報人力資源部登記建檔。6.11特種作業(yè)人員有下列情形之一者，人力資源部應(yīng)取消特種作業(yè)人員上崗資格，并通知相關(guān)部門。（1）特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的；（2