特種作業(yè)人員管理制度

1、 特種作業(yè)人員管理制度1. 1.目的 目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的管理工作，防止人員傷亡事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。⒉范圍 ⒉范圍2.1 本規(guī)定適用于公司一切涉及特種作業(yè)的部門和特種作業(yè)人員。2.2 我公司特種作業(yè)主要包括：⑴?；纷鳂I(yè)；⑵金屬焊接切割作業(yè)；⑶壓力容器操作；2

2、.3 本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。3. 3.培訓(xùn) 培訓(xùn)3.1 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。3.2 安排職工從事特種作業(yè)操作的部門應(yīng)以書面形式向安全科提出特種作業(yè)人員上崗計(jì)劃，提出培訓(xùn)需求申請(qǐng)，由安全科聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行培訓(xùn)。3.3 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由上級(jí)安全管理部門審查認(rèn)可的、具有特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)。4. 4.考核和發(fā)證 考核和發(fā)證4

3、.1 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作由市級(jí)安全管理部門審查認(rèn)可的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進(jìn)行。5. 5.復(fù)審 復(fù)審5.1 特種作業(yè)操作證必須定期復(fù)審。復(fù)審時(shí)間以特種作業(yè)人員操作證上的復(fù)審時(shí)間或有效期到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。5.2 特種作業(yè)操作證復(fù)審由各用人部門在證件復(fù)審時(shí)間前一個(gè)月向安全科提出申請(qǐng)，由安全科聯(lián)系發(fā)證單位進(jìn)行復(fù)審工作。6. 6.管理和監(jiān)督 管理和監(jiān)督6.1 各用人部門負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁安排無特種作業(yè)操作