建筑施工特種作業(yè)人員管理制度

1、1建筑施工特種作業(yè)人員管理制度建筑施工特種作業(yè)人員管理制度第一章第一章總則總則第一條第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，預(yù)防事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。第二條第二條公司結(jié)合實際情況，制定本單位的實施細則。章2章一般一般規(guī)定第四條第四條本辦法所稱特種作業(yè)，是指對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。根據(jù)國家標準及其有關(guān)規(guī)定，特種作業(yè)包括：(一)電工作業(yè)；(二)金屬焊接切割作業(yè)；(三)起重機

2、械（含電梯）作業(yè)；（四)登高架設(shè)作業(yè)；(五)爆破作業(yè)；第五條第五條本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下條件：(一)年齡滿18周歲以上，但從事爆破作業(yè)和井下瓦斯檢驗的人員，年齡不得低于20周歲；(二)身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；(三)初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的技術(shù)、安全知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；(四)符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。3章4

3、章特種作特種作業(yè)人員管理管理第十五條第十五條特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。第十六條第十六條特種作業(yè)人員必須持證上崗。應(yīng)當遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具、機械設(shè)備等。第十七條第十七條特種作業(yè)人員有權(quán)對作業(yè)現(xiàn)場的條件、危害作業(yè)人員生命和健康安全的作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出建議、檢舉權(quán)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。應(yīng)接受采納

4、特種作業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)方面的合理化建議。第十八條第十八條在作業(yè)中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)立即停止作業(yè)或采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險區(qū)等。第十九條第十九條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工的特種作業(yè)人員必須接受當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第二十條第二十條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，不得上崗工作：(一)未按規(guī)定進行復(fù)審或復(fù)審不合格的；(二)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的；(三)弄虛作