員工俱樂(lè)部成立方案

1、員工俱樂(lè)部成立方案第一章第一章總則總則第一條名稱(chēng)本俱樂(lè)部命名為XXXXXX第二條發(fā)起本俱樂(lè)部由公司XXX發(fā)起。俱樂(lè)部成員由公司所有正式員工根據(jù)自身愛(ài)好、特長(zhǎng)報(bào)名參加組成。第三條目的通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè)員工俱樂(lè)部，組織各種集體活動(dòng)，讓企業(yè)員工在工作之余能夠放松身心，豐富業(yè)余生活，建立友誼，加深了解，培養(yǎng)能力，通過(guò)企業(yè)人文關(guān)懷及企業(yè)行為的改變，增強(qiáng)組織的凝聚力，吸引和發(fā)現(xiàn)人才，進(jìn)而達(dá)到弘揚(yáng)企業(yè)文化、培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備后續(xù)力量。

2、第四條性質(zhì)豐富員工業(yè)余生活的非盈利性組織。第五條基本原則俱樂(lè)部以“真誠(chéng)交流、互通信息、共同進(jìn)步”作為組織存在的前提與基本原則，俱樂(lè)部任何一個(gè)會(huì)員都必須認(rèn)同和遵守。第六條宗旨人文關(guān)懷、和諧共贏、良性發(fā)展。第二章第二章俱樂(lè)部組織組織第一條俱樂(lè)部組成（一）管理委員會(huì)俱樂(lè)部管理委員會(huì)成員由所有會(huì)員共同選舉產(chǎn)生，代為管理俱樂(lè)部相關(guān)事宜。俱樂(lè)部管理委員會(huì)成員原則上每年重新選舉一次，但由于管理委員會(huì)成員因其他因素不能繼續(xù)擔(dān)任，由會(huì)員大會(huì)重新選舉產(chǎn)生。

3、俱樂(lè)部管理委俱樂(lè)部會(huì)員無(wú)年齡、性別之限制，只要是熱愛(ài)公司，擁護(hù)俱樂(lè)部章程，積極且能堅(jiān)持長(zhǎng)期參加俱樂(lè)部的活動(dòng)，均可成為俱樂(lè)部會(huì)員。俱樂(lè)部所有正式會(huì)員，均可以參加俱樂(lè)部管理委員會(huì)成員的選舉。1、成員入會(huì)公司正式員工按要求填寫(xiě)《俱樂(lè)部報(bào)名申請(qǐng)表》，信息登記及申請(qǐng)俱樂(lè)部審批同意后即可入會(huì)。2、會(huì)員退會(huì)非工作期間，拒不服從俱樂(lè)部管理委員會(huì)的活動(dòng)安排；無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常無(wú)故缺席俱樂(lè)部活動(dòng)、培訓(xùn)等，且態(tài)度傲慢者，將視為會(huì)員自動(dòng)退會(huì)。因個(gè)人原因申請(qǐng)退會(huì)，退

4、會(huì)后無(wú)法享受會(huì)員的相關(guān)權(quán)利。3、會(huì)員享有的權(quán)利（1）參加俱樂(lè)部組織的培訓(xùn)和活動(dòng)；（2）享有俱樂(lè)部及行業(yè)協(xié)會(huì)提供的服裝、道具、禮品、獎(jiǎng)品等；（3）對(duì)俱樂(lè)部的活動(dòng)提出建議；4、會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)（1）遵守俱樂(lè)部、公司和行業(yè)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)俱樂(lè)部聲譽(yù)；（2）按時(shí)參加俱樂(lè)部、行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的各種活動(dòng)；（3）熱心幫助其他成員提高水平；（4）為俱樂(lè)部舉辦的各種活動(dòng)提供支持。第二條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源（一）俱樂(lè)部組織的活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)原則上應(yīng)由俱樂(lè)部自行