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文檔簡介
1、勞動合同甲方(用人單位)名稱:coco奶茶加盟店住所:福建省龍海市廈門大學漳州校區(qū)南區(qū)法定代表人或主要負責人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:現(xiàn)居住地住址:戶籍所在地住址:居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期
2、限,形式:全日制用工:固定期限勞動合同:自用工之日2014年07月08日起至2016年07月08日止。無固定期限勞動合同:按照《勞動合同法》第十四條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的……(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四
3、十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第五條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。第七條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠
4、視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報酬第八條勞動報酬由基本工資,獎金和社會保險三個部分組成。第九條訂立勞動合同后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的勞動合同形式,確定乙方實行以下工資形式:全日制用工:(一)乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為1200元月;(二)工資必須以法定人民幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)及工作崗位的調(diào)整情況合理調(diào)整乙方的工資。(四)甲方每月10日
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