人事行政管理手冊(cè)_第1頁
已閱讀1頁,還剩143頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、1人事行政管理手冊(cè)大全集部門職責(zé)、制度、表格等支持性工具為一體3一、發(fā)文登記表.................................................................................................................20二、發(fā)文處理單...........................................................

2、......................................................21三、來文登記表.................................................................................................................21四、來文處理單...................................

3、..............................................................................21第三章人力資源規(guī)范化管理.........................................................................................................22第一節(jié)人力資源管理崗位職責(zé)........

4、....................................................................................22一、人事主管崗位職責(zé).....................................................................................................22二、招聘專員崗位職責(zé)...........

5、..........................................................................................22四、績(jī)效專員崗位職責(zé).....................................................................................................23第二節(jié)人力資源管理制度....

6、.................................................................................................24一、人員招聘管理制度.....................................................................................................24二、員工培訓(xùn)管理

7、制度.....................................................................................................30三、績(jī)效考核管理制度.....................................................................................................34第三

8、節(jié)人力資源管理表格.....................................................................................................37一、人力資源狀況統(tǒng)計(jì)表................................................................................................3

9、7六、應(yīng)聘人員履歷登記表................................................................................................38九、員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表................................................................................................38十

10、五、員工崗位調(diào)動(dòng)審批單............................................................................................39十六、員工離職面談?dòng)涗洷?...........................................................................................40十八、作業(yè)人員加班

11、申請(qǐng)表............................................................................................40第四章日常事務(wù)規(guī)范化管理.........................................................................................................42第一節(jié)日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論