某天線技術公司人事行政部行政管理崗績效考核指標

1、行政管理崗績效考核指標行政管理崗績效考核指標編號KPIKPI定義公式（權重）考核標準信息來源考核周期1行政服務滿意度公司員工對公司行政服務滿意度評分的算術平均值目標值（）％。增加1個百分點，加（）分；減少1個百分點，減（）分部門合作滿意度調(diào)查每季2檔案管理及時、正確率1－查出管理有誤或未及時更新的檔案數(shù)量／檔案總數(shù)100%檔案管理檢查記錄每季3行政事務處理差錯延遲次數(shù)當期行政事務處理差錯、延遲次數(shù)延遲一次，減（）分總務事務處理情況報告每

2、月編號GSGS定義公式（權重）考核標準信息來源考核周期4重要會議、重要活動的組織和安排重要會議、重要活動的聯(lián)系籌備(60%)重要會議、重要活動文件材料的準備(40%)工作記錄、會議活動的文件資料每季5公司文件、通知、報告和領導講話文稿的起草公司文件、通知、報告和領導講話文稿起草的質(zhì)量（70%）；公司文件、通知、報告和領導講話文稿起草的及時性（30%）延遲1天，減（）分公司文件、通知、報告和領導講話文稿每月行政管理崗績效考核指標行政管理崗

3、績效考核指標編號KPIKPI定義公式（權重）考核標準信息來源考核周期1行政服務滿意度公司員工對公司行政服務滿意度評分的算術平均值目標值（）％。增加1個百分點，加（）分；減少1個百分點，減（）分部門合作滿意度調(diào)查每季2檔案管理及時、正確率1－查出管理有誤或未及時更新的檔案數(shù)量／檔案總數(shù)100%檔案管理檢查記錄每季3行政事務處理差錯延遲次數(shù)當期行政事務處理差錯、延遲次數(shù)延遲一次，減（）分總務事務處理情況報告每月編號GSGS定義公式（權重）考