

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1行政管理任務(wù)績效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1文書、會(huì)議記錄起草質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)所文書、會(huì)議記錄質(zhì)量文書起草和會(huì)議記錄的錯(cuò)誤個(gè)數(shù)行政后勤部2標(biāo)準(zhǔn)所印鑒、介紹信使用和保管情況保證印鑒、介紹信正常使用、保管印鑒、介紹信使用是否按制度執(zhí)行行政后勤部3文件處理、傳遞及時(shí)性保證文件處理、傳遞及時(shí)文件處理、傳遞是否及時(shí)行政后勤部其它部門5標(biāo)準(zhǔn)所檔案管理情況確保標(biāo)準(zhǔn)所檔案管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)所檔案內(nèi)容是否完整、歸檔是否及時(shí)、是否保密等行政后
2、勤部7客戶投訴處理解決率提高客戶服務(wù)意識(shí)督促各部門處理客戶投訴次數(shù)客戶投訴總次數(shù)行政后勤部其它部門8領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)滿意度為所領(lǐng)導(dǎo)提供滿意的綜合服務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政服務(wù)的滿意程度行政后勤部9報(bào)刊、雜志、郵件收發(fā)及時(shí)率保證各種報(bào)刊、雜志、郵件的及時(shí)傳遞未能及時(shí)收發(fā)的次數(shù)行政后勤部其它部門1行政管理任務(wù)績效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1文書、會(huì)議記錄起草質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)所文書、會(huì)議記錄質(zhì)量文書起草和會(huì)議記錄的錯(cuò)誤個(gè)數(shù)行政后勤部2標(biāo)準(zhǔn)所印
3、鑒、介紹信使用和保管情況保證印鑒、介紹信正常使用、保管印鑒、介紹信使用是否按制度執(zhí)行行政后勤部3文件處理、傳遞及時(shí)性保證文件處理、傳遞及時(shí)文件處理、傳遞是否及時(shí)行政后勤部其它部門5標(biāo)準(zhǔn)所檔案管理情況確保標(biāo)準(zhǔn)所檔案管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)所檔案內(nèi)容是否完整、歸檔是否及時(shí)、是否保密等行政后勤部7客戶投訴處理解決率提高客戶服務(wù)意識(shí)督促各部門處理客戶投訴次數(shù)客戶投訴總次數(shù)行政后勤部其它部門8領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)滿意度為所領(lǐng)導(dǎo)提供滿意的綜合服務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政服務(wù)的滿意程度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國建筑研究所標(biāo)準(zhǔn)所標(biāo)準(zhǔn)管理副所長任務(wù)績效考核指標(biāo)
- 中國建筑研究所人力資源部人事管理任務(wù)績效考核指標(biāo)
- 中國建筑研究所計(jì)劃經(jīng)營部市場(chǎng)管理任務(wù)績效考核指標(biāo)
- 行政管理部經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)
- 行政管理部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表
- 中國建筑研究所建筑產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)研究室專業(yè)管理任務(wù)績效考核指標(biāo)
- 某天線技術(shù)公司人事行政部行政管理崗績效考核指標(biāo)
- 行政后勤績效考核
- 研究所績效考核指標(biāo)
- 中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所考核管理辦法-zhong
- 中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所考核管理辦法-zhong (2)
- 行政、后勤部門及人員績效考核辦法
- 行政后勤部門及人員績效考核辦法
- 行政后勤人員績效考核指標(biāo)與方案
- 人事行政部季度績效考核指標(biāo)
- 行政后勤人員績效考核
- 行政后勤人員績效考核
- 中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所質(zhì)量手冊(cè)
- 公立醫(yī)院行政管理績效考核指標(biāo)體系研究.pdf
- 行政部績效考核
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論