2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、本文基于現(xiàn)代人力資源管理理論和績效管理理論,結(jié)合國內(nèi)高校工作實(shí)踐來探討高校行政管理干部績效考核問題,筆者著力于構(gòu)建一套適用于我國高校的行政管理干部績效考核指標(biāo)體系,并給出了比較完善的實(shí)施方案。文章針對(duì)目前各高??冃Э己酥写嬖诘膶?shí)際問題,提出對(duì)策建議,以期為高??冃Э己说木唧w工作提供參考。針對(duì)課題的特點(diǎn),采用了定性與定量分析相結(jié)合的方法、問卷調(diào)查法、實(shí)證分析法等多種研究方法。
  首先,給出了本文選題的背景及研究意義,分析了國內(nèi)外對(duì)

2、干部績效考核的研究現(xiàn)狀,并指出了本文研究的主要內(nèi)容和研究方法,并闡述了績效考核的相關(guān)理論。
  其次,現(xiàn)狀研究分析。結(jié)合我國高校行政管理干部現(xiàn)行考核辦法和存在的問題,進(jìn)行了干部績效考核缺陷分析,分析和指出了高校行政管理干部績效考核應(yīng)著力解決的問題,為下一步構(gòu)建合理、科學(xué)、全面的績效考核指標(biāo)體系奠定了基礎(chǔ)。
  再次,是本文的核心部分,即高校行政管理干部績效考核指標(biāo)體系的構(gòu)建。本文設(shè)計(jì)了一套高校行政管理干部績效考核指標(biāo)體系,并

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