公司各部門安全生產(chǎn)目標責任書

1、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術支持；5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動；6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；7、參與各類事件、事

2、故的調查及處理工作；8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作；10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。二、目標：二、目標：1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。3、按計劃參加培訓率達90%。三、獎懲辦法：三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務

3、，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：辦公室辦公室人員目

4、標責任書人員目標責任書一、辦公室人員安全生產(chǎn)職責：一、辦公室人員安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。4、積極參加公司內部員工的

5、安全生產(chǎn)培訓、教育活動，提高自身素質。5、行政部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；

6、維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。二、目標：二、目標：1、安全生產(chǎn)零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。三、獎懲辦法：三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決