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文檔簡介
1、勞務(wù)派遣合作方案高平市鑫福勞務(wù)派遣有限公司高平市鑫福勞務(wù)派遣有限公司3、需要到外地引進的勞動力資源由潤弘企業(yè)公司與客戶協(xié)商招聘事宜。4、根據(jù)貴公司情況，可以在各職高及大中專院校舉辦校園招聘會。5、根據(jù)需要對招聘人員進行職業(yè)能力測評，以滿足用人單位對人員素質(zhì)測評。6、我們將在貴司需要時提供經(jīng)過面試、測評的候選人。三、三、用工單位面試、錄用：用工單位面試、錄用：由我公司進行人員的初步面試，再組織人員統(tǒng)一由用工單位面試、錄用。從而減少貴司因員
2、工招聘、管理非長期雇員隊伍上的時間與精力。四、四、簽訂《勞動合同》、《勞務(wù)協(xié)議》：簽訂《勞動合同》、《勞務(wù)協(xié)議》：1、依照《勞動法》和與客戶簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，我們與所有勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》，注明所要派遣到的企業(yè)名稱及崗位。使其成為公司的正式員工，再由我們派遣到貴司工作。明確了勞動關(guān)系。2、貴司作為用工單位，與每位勞務(wù)人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》明確了勞務(wù)關(guān)系。五、統(tǒng)一管理人事檔案：五、統(tǒng)一管理人事檔案：為了及時、真實的掌握人員情況，統(tǒng)一
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