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文檔簡介
1、華為薪酬等級華為薪酬等級近來貌似華為招聘非常頻繁，好幾位朋友都被挖過去了，在溝通待遇的同時看到了一份資料，在這里也把這份資料也共享給大家吧。歡迎補充交流。。。華為員工標(biāo)準(zhǔn)崗位工資明細(xì)及分析華為員工對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)崗位工資13C：5500，B：6500，A：750014C：7500，B：9000，A：1050015C：10500，B：12500，A：1450016C：14500，B：17000，A：1950017C：19500，B：22500，
2、A：2550018C：25500，B：29000，A：3250019C：32500，B：36500，A：4050020C：40500，B：44500，A：4950021C：49500，B：54500，A：5950022C：59500，B：？A：？完全勝任的系數(shù)是1，基本勝任的系數(shù)是0.9，暫不勝任的系數(shù)是0.8地區(qū)差異系數(shù)：一級城市1，二級城市0.9三級城市0.8其它的0.715級34w多期權(quán)。今年每股分紅1塊多。13000之間，如開價
3、16級肯定不會給）。若自認(rèn)為能力突出，項目經(jīng)驗豐富，有經(jīng)理級職務(wù)，或技術(shù)專家，可以去應(yīng)聘18級，當(dāng)然應(yīng)聘的時候會和你討價還價，討價還價之后給你的級別一般會低于你的開價一大級。如果工作十年或以前擔(dān)任過部門經(jīng)理的社招員工，由于級別給的較高（17a以上者）大多數(shù)會趕到海外。04年進(jìn)入華為的本科生目前大多15AB。華為社招工作六年的能力和技術(shù)水平一般基本能勝任工作普通社招員工，大多15AB。如果在原公司是骨干可以高兩個小級。即16B，16A。如
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