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1、2013年注冊會年注冊會計(jì)師計(jì)師考試輔導(dǎo)試輔導(dǎo)會計(jì)(第十八章第十八章)第1頁第十八章第十八章股份支付股份支付近年考情分析：近年考情分析：本章近年客觀題和主觀題均有出現(xiàn)：2011年0分；2010年4分；2009年3分。重點(diǎn)難點(diǎn)歸納：重點(diǎn)難點(diǎn)歸納：股份支付及其分類；可行權(quán)條件的種類、處理和修改；權(quán)益結(jié)算股份支付的核算；現(xiàn)金結(jié)算股份支付的核算。主要內(nèi)容講解：主要內(nèi)容講解：第一節(jié)第一節(jié)股份支付概述股份支付概述一、股份支付的定義和特征一、股份支付

2、的定義和特征【例題1多項(xiàng)選擇題】下列有關(guān)股份支付的說法中，正確的有（）。A.股份支付是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易B.股份支付是企業(yè)與股東之間發(fā)生的交易C.股份支付是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易D.股份支付的對價或其定價與企業(yè)自身權(quán)益工具未來的價值密切相關(guān)E.股份支付最終只能以企業(yè)自身的股份進(jìn)行結(jié)算[答疑編號5731180101]『正確答案』ACD二、股份支付的四個主要節(jié)點(diǎn)二、股份支付的四個主要節(jié)點(diǎn)三、股份支付工具的主要類型三

3、、股份支付工具的主要類型2013年注冊會年注冊會計(jì)師計(jì)師考試輔導(dǎo)試輔導(dǎo)會計(jì)(第十八章第十八章)第3頁二、可行權(quán)條件的種類、處理和修改二、可行權(quán)條件的種類、處理和修改（一）可行權(quán)條件的種類股份支付中通常涉及可行權(quán)條件，具體包括服務(wù)期限條件和業(yè)績條件，其中，業(yè)績條件又包括市場條件和非市場條件。在滿足上述條件之前，職工無法獲得股份。（二）市場條件和非市場條件及其處理●企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價值時，應(yīng)考慮市場條件（如股價）的影響，而不

4、考慮非市場條件（如銷售、利潤等）的影響?！袷袌鰲l件是否得到滿足，不影響企業(yè)對預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)；但非市場條件是否得到滿足，影響企業(yè)對預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)?！纠}1多項(xiàng)選擇題】股份支付中通常涉及可行權(quán)條件，其中業(yè)績條件又可分為市場條件和非市場條件。下列項(xiàng)目中，屬于市場條件的有（）。A.最低股價增長率B.銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況C.最低利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況D.股東報酬率E.在公司服務(wù)年限的要求[答疑編號5731180103]『正確答案』AD『答案

5、解析』BC屬于非市場條件，E屬于服務(wù)期限條件。最低股價的增長率、股東報酬率屬于市場條件，故選項(xiàng)AD正確?！纠}2計(jì)算分析題】教材P304【例181】210年1月，為獎勵并激勵高管，上市公司A公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議，規(guī)定如果管理層成員在其后3年中都在公司中任職服務(wù)，并且公司股價每年均提高10%以上，管理層成員即可以低于市價的價格購買一定數(shù)量的本公司股票。同時作為協(xié)議的補(bǔ)充，公司把全體管理層成員的年薪提高了50000元，但公司將