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1、勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)甲方代表人(雇用單位):甲方代表人(雇用單位):地址:址:乙方代表人(受雇職工):乙方代表人(受雇職工):性別:性別:文化程度文化程度:出生日期:出生日期:家庭住址:家庭住址:居民身份號(hào)碼:居民身份號(hào)碼:根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。第一條:協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)協(xié)議期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工協(xié)議期限。第
2、二條:工作內(nèi)容1)甲方根據(jù)自身用工供需狀況,結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng),為乙方安排適合的工作崗位,并口頭或書(shū)面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。2)根據(jù)甲方安排用工的需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可根據(jù)用工需要隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位。第三條:勞動(dòng)條件1)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。2)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。第四條:工作時(shí)間和休假1)甲方在特殊發(fā)展期間,甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和
3、休息日。2)在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。3)乙方因特殊原因需要請(qǐng)假的,需提前三天向甲方申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)同意后方可休假。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬4.不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:1甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);2長(zhǎng)期拖欠工資,無(wú)故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi);3從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。4)乙方未經(jīng)甲方同意,單
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