勞動用工合同精選

1、附件3勞動合同編號:勞動合同(適用于建筑業(yè)企業(yè)施工現(xiàn)場招用務(wù)工人員適用于建筑業(yè)企業(yè)施工現(xiàn)場招用務(wù)工人員)甲方(用人單位)名稱：XXXX建筑勞務(wù)有限公司法定代表人：地址：企業(yè)注冊地：合同履行地：乙方(勞動者)姓名：年齡：性別：民族：戶籍所在地省市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）身份證號碼技能證書編號勞動者身份證正面復(fù)印件粘貼處勞動者身份證反面復(fù)印件粘貼處本合同履行期間工資支付執(zhí)行下列第款1甲方應(yīng)在每月____日前以貨幣形式向乙方發(fā)放工資，并由乙方

2、簽字確認。乙方因故不能領(lǐng)取工資時可書面委托他人代領(lǐng)。如甲方委托銀行代發(fā)工資的應(yīng)當(dāng)按時將工資劃入乙方本人賬戶。2甲方支付的工資不得低于勞動合同履行地的最低工資標準。為確保乙方財產(chǎn)安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)于每月日前向乙方支付部分工資人民幣元，并由乙方簽字確認。乙方在工作期間如遇家庭困難或麥收、秋收季節(jié)等情況可向甲方預(yù)支工資，但不能超出乙方實際完成并經(jīng)驗收合格產(chǎn)值的90%。剩余工資在乙方合同到期時一次性付清。甲方以貨幣形式支付乙方工資

3、，不以實物、有價證券、承兌匯票等方式支付工資；不將工資發(fā)放給“包工頭”或者不具備用工主體資格的其他組織或個人，由其再行轉(zhuǎn)發(fā)；不以總承包單位（或建設(shè)單位）工程款拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工、質(zhì)量保證金等理由克扣或無故拖欠乙方的工資。三、因甲方原因造成誤工的，甲方按本合同約定支付乙方基本生活元天，此費用包含：（如伙食費、通信費、城市交通費等）。甲方應(yīng)在《勞務(wù)分包合同》或《施工合同》中約定因被拖欠工程款所造成的誤工損失計取辦法，但甲方不得拖欠乙方

4、的基本生活費。第五條第五條工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)一、工程質(zhì)量甲方應(yīng)在施工作業(yè)前對乙方進行技術(shù)交底。乙方應(yīng)按照建筑工程質(zhì)量驗收規(guī)范要求的質(zhì)量標準進行施工，接受甲方管理，對因乙方原因造成的工程質(zhì)量問題，甲方不予支付返工工資。二、安全生產(chǎn)甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守勞動安全規(guī)程和操作規(guī)程，并主動接受相關(guān)部門的管理。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告

5、。第六條第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護一、甲方應(yīng)規(guī)范落實施工現(xiàn)場的安全設(shè)施、勞保用品，保障和改善勞務(wù)人員的生產(chǎn)生活條件，豐富勞務(wù)人員精神文化生活。二、甲方對乙方進行與施工崗位相關(guān)的安全教育和必要的培訓(xùn)及崗前交底，乙方要積極參加并掌握；乙方從事特種作業(yè)的，須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場

6、符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJl46—2004)。乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定，有序使用各類設(shè)施，自覺維護公共衛(wèi)生。四、乙方應(yīng)向甲方提供有效身份證件，配合甲方辦理相關(guān)證件，如：居住證、信息卡等。五、甲方應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《中華人民共和國勞動合同法》，建立健全職業(yè)危害防護制度，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位應(yīng)當(dāng)履行如實告知義務(wù)，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和定期健康檢查，減少職業(yè)危害。第七條第七條社會保險社會保險甲乙雙方