最新勞動(dòng)合同書范本xxx

1、智匯資源網(wǎng)1勞動(dòng)合同甲方（聘用企業(yè)）：企業(yè)性質(zhì)：公司地址：郵編：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）性別出生年月文化程度籍貫身份證號(hào)碼戶口所在地備注：1.合同內(nèi)容應(yīng)使用藍(lán)、黑墨水筆填寫，不得采用復(fù)寫或復(fù)??；2.合同須由當(dāng)事人簽字生效，代簽或冒簽無效；劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按印認(rèn)可；3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴(yán)密；合同編號(hào)：簽約地址：智匯資源網(wǎng)3第九條第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行

2、為，有權(quán)提出批評(píng)并向公司有關(guān)部門檢舉控告。第十條第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元／月。第十一條第十一條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：①年月日至年月日月薪元年終固定獎(jiǎng)金元年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金0元~元②年月日至年月日月薪元年終固定獎(jiǎng)金元年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金0元~元③年月日至年月日月薪元年終固定獎(jiǎng)金元年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金0元~元④年月日至年月日月薪元年終固定獎(jiǎng)金元年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金0元~元

3、協(xié)定事項(xiàng)：（1）如乙方泄露待遇情況，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)沒收應(yīng)付乙方全部年終獎(jiǎng)金。（2）若乙方違約，甲方有權(quán)拒絕發(fā)放任何獎(jiǎng)金。（3）如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方計(jì)件工資制度執(zhí)行。(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確第十二條第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月20日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資

4、，應(yīng)不低于本單位集體合同標(biāo)準(zhǔn)并不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十三條第十三條甲方安排延長乙方日工作時(shí)間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度予以支付加班工資。第十四條第十四條乙方依法享受法定節(jié)假日，假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)或甲方的規(guī)章制度支付乙方工資。第十五條第十五條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙