基于web的.net企業(yè)人事管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告(原創(chuàng))

1、relationshipestablishedequivalentrelationship14subject:applicationproblem(4)scespercentageapplicationproblemreviewcontentoverviewanswersscespercentageapplicationproblemofkeyis:accdingtomeaning(1)determinestardvolume(unit

2、s“1“)(2)findassociate“volumeratecrespondsto“relationshipTheninlinesolution.CategyfractionmultiplicationwdproblemsceDivisionapplicationsengineeringproblemproblemXVasubject:reviewofthemeasurementoftheamountofcapacitymeasur

3、ementunitsofmeasurementofcommonunitsofmeasurementtheirsignificanceinrate1currencylengthareavolumeunitsizevolumeweightrate.(Omitted)2commonlyusedtimeunitstheirrelationships.(Slightly)withameasurementunitsZhijianofofpoly1o

4、fmethod2polymethod3ofmethodpolymethodofrelationshipmeasurementdistanceofmethod1toolmeasurement2estimates16subject:geometrypreliminaryknowledge(1)lineanglereviewcontentlinesegmentRayverticalparallelangleangleofclassificat

5、ion(slightly)17subject:geometrypreliminaryknowledge(2)planegraphicsreviewcontenttriangleedgesshapedroundfanaxisymmetricgraphicsperimeterareacombinationgraphicsofareasubject:Preliminaryknowledge(3)reviewofsolidcontentcate

6、gy1dshapesaredividedinto:cylindercone2columnisdividedinto:cuboidsquare3coneconeofthefeaturesofcuboidscubesrelationshipbetweenacteristicsofcircularconeisslightlysolidsurfaceareavolume1size2table...和20112011年0202月2020日研究目的

7、和意義項(xiàng)目研究目的：項(xiàng)目研究目的：基于的人事管理系統(tǒng)的主要目的是通過(guò)BS結(jié)構(gòu)(BrowserServer結(jié)構(gòu))，方便企業(yè)管理者來(lái)對(duì)企業(yè)的人事檔案和企業(yè)各個(gè)部門進(jìn)行管理，工資和獎(jiǎng)金的核算，人員的管理和培訓(xùn)計(jì)劃，員工信息的查詢，使整套系統(tǒng)具有高安全性、高可靠性等優(yōu)點(diǎn)，能夠應(yīng)用于中小型企業(yè)的人事管理部分。項(xiàng)目研究意義：項(xiàng)目研究意義：該系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)意義在于能合理利用人力資源，提高人員素質(zhì)和技術(shù)水平，調(diào)動(dòng)員工的積極性，培養(yǎng)員工以身作則，務(wù)實(shí)工作的心

8、態(tài)，以命運(yùn)共同體為中心思想，相互肯定、相互包容和相互欣賞的工作精神，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率。因此，為了方便各個(gè)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和相關(guān)查詢，本系統(tǒng)要進(jìn)行必要的網(wǎng)絡(luò)連接，系統(tǒng)特點(diǎn)如下：?可代替許多復(fù)雜的人工勞動(dòng)，如統(tǒng)計(jì)、核算等工作，節(jié)省許多資源。?便于領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)員工的工資、調(diào)度等信息進(jìn)行查詢。?利于高級(jí)用戶進(jìn)行系統(tǒng)信息管理和維護(hù)，也允許普通用戶進(jìn)行部分信息瀏覽、查看，以實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制透明化。?提供了大量的操作提示，以及較強(qiáng)的容錯(cuò)能力，大大方便了管理者和

9、用戶的使用，確保了數(shù)據(jù)的安全性、正確性、完整性和一致性。?能在很大程度上優(yōu)化企業(yè)管理，提高企業(yè)工作效率。relationshipestablishedequivalentrelationship14subject:applicationproblem(4)scespercentageapplicationproblemreviewcontentoverviewanswersscespercentageapplicationproblem

10、ofkeyis:accdingtomeaning(1)determinestardvolume(units“1“)(2)findassociate“volumeratecrespondsto“relationshipTheninlinesolution.CategyfractionmultiplicationwdproblemsceDivisionapplicationsengineeringproblemproblemXVasubje

11、ct:reviewofthemeasurementoftheamountofcapacitymeasurementunitsofmeasurementofcommonunitsofmeasurementtheirsignificanceinrate1currencylengthareavolumeunitsizevolumeweightrate.(Omitted)2commonlyusedtimeunitstheirrelationsh

12、ips.(Slightly)withameasurementunitsZhijianofofpoly1ofmethod2polymethod3ofmethodpolymethodofrelationshipmeasurementdistanceofmethod1toolmeasurement2estimates16subject:geometrypreliminaryknowledge(1)lineanglereviewcontentl

13、inesegmentRayverticalparallelangleangleofclassification(slightly)17subject:geometrypreliminaryknowledge(2)planegraphicsreviewcontenttriangleedgesshapedroundfanaxisymmetricgraphicsperimeterareacombinationgraphicsofareasub

14、ject:Preliminaryknowledge(3)reviewofsolidcontentcategy1dshapesaredividedinto:cylindercone2columnisdividedinto:cuboidsquare3coneconeofthefeaturesofcuboidscubesrelationshipbetweenacteristicsofcircularconeisslightlysolidsur

15、faceareavolume1size2table...和主要研究?jī)?nèi)容研究?jī)?nèi)容：研究?jī)?nèi)容：企業(yè)人事管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)(MIS)，其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫(kù)。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備易使用等特點(diǎn)。根據(jù)大多數(shù)企業(yè)人事管理的需求，本論文就該人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了分析探討：首先對(duì)系統(tǒng)的需求分析做了敘述，然后介紹了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，

16、最后進(jìn)行了系統(tǒng)測(cè)試。該企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用基于瀏覽器服務(wù)器（BS）模式開(kāi)發(fā)，服務(wù)端采用SQLServer2005數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)平臺(tái)，客戶端應(yīng)用程序采用Visual2008進(jìn)行開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言選用C＃。用戶必須使用瀏覽器才能對(duì)服務(wù)端數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。該課題的研究?jī)?nèi)容總體分為六大模塊，如下所示：1.登錄界面：設(shè)置使用人事管理系統(tǒng)的用戶及其使用權(quán)限；2.主界面：該模塊提供管理系統(tǒng)的主界面，是主系統(tǒng)的唯一入口和出口，該界面提供用戶選擇

17、并調(diào)用各子模塊；3.瀏覽模塊：該模塊提供全部人事檔案的界面；4.查詢模塊：對(duì)檔案卡片的查詢功能，包括精確條件查詢和模糊條件查詢；5.統(tǒng)計(jì)模塊：按規(guī)定的要求進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)，它可以較詳細(xì)直觀的統(tǒng)計(jì)出要求的結(jié)果，統(tǒng)計(jì)可以詳細(xì)的按職務(wù)、按職稱、按部門、按學(xué)歷以數(shù)字的形式或者以表的形式顯示出來(lái)；6.編輯模塊：有管理員才擁有數(shù)據(jù)修改及刪除的權(quán)利。在這些功能里詳細(xì)的記錄了所有單位員工的資料。該課題的技術(shù)關(guān)鍵：該課題的技術(shù)關(guān)鍵：1.訪問(wèn)的安全性，主要是設(shè)置