基于web的.net企業(yè)人事管理系統(tǒng)畢業(yè)設計開題報告(原創(chuàng))

1、relationshipestablishedequivalentrelationship14subject:applicationproblem(4)scespercentageapplicationproblemreviewcontentoverviewanswersscespercentageapplicationproblemofkeyis:accdingtomeaning(1)determinestardvolume(unit

2、s“1“)(2)findassociate“volumeratecrespondsto“relationshipTheninlinesolution.CategyfractionmultiplicationwdproblemsceDivisionapplicationsengineeringproblemproblemXVasubject:reviewofthemeasurementoftheamountofcapacitymeasur

3、ementunitsofmeasurementofcommonunitsofmeasurementtheirsignificanceinrate1currencylengthareavolumeunitsizevolumeweightrate.(Omitted)2commonlyusedtimeunitstheirrelationships.(Slightly)withameasurementunitsZhijianofofpoly1o

4、fmethod2polymethod3ofmethodpolymethodofrelationshipmeasurementdistanceofmethod1toolmeasurement2estimates16subject:geometrypreliminaryknowledge(1)lineanglereviewcontentlinesegmentRayverticalparallelangleangleofclassificat

5、ion(slightly)17subject:geometrypreliminaryknowledge(2)planegraphicsreviewcontenttriangleedgesshapedroundfanaxisymmetricgraphicsperimeterareacombinationgraphicsofareasubject:Preliminaryknowledge(3)reviewofsolidcontentcate

6、gy1dshapesaredividedinto:cylindercone2columnisdividedinto:cuboidsquare3coneconeofthefeaturesofcuboidscubesrelationshipbetweenacteristicsofcircularconeisslightlysolidsurfaceareavolume1size2table...和20112011年0202月2020日研究目的

7、和意義項目研究目的：項目研究目的：基于的人事管理系統(tǒng)的主要目的是通過BS結構(BrowserServer結構)，方便企業(yè)管理者來對企業(yè)的人事檔案和企業(yè)各個部門進行管理，工資和獎金的核算，人員的管理和培訓計劃，員工信息的查詢，使整套系統(tǒng)具有高安全性、高可靠性等優(yōu)點，能夠應用于中小型企業(yè)的人事管理部分。項目研究意義：項目研究意義：該系統(tǒng)的實現(xiàn)意義在于能合理利用人力資源，提高人員素質和技術水平，調動員工的積極性，培養(yǎng)員工以身作則，務實工作的心

8、態(tài)，以命運共同體為中心思想，相互肯定、相互包容和相互欣賞的工作精神，提高了勞動生產率。因此，為了方便各個部門的業(yè)務聯(lián)系和相關查詢，本系統(tǒng)要進行必要的網絡連接，系統(tǒng)特點如下：?可代替許多復雜的人工勞動，如統(tǒng)計、核算等工作，節(jié)省許多資源。?便于領導層對員工的工資、調度等信息進行查詢。?利于高級用戶進行系統(tǒng)信息管理和維護，也允許普通用戶進行部分信息瀏覽、查看，以實現(xiàn)管理機制透明化。?提供了大量的操作提示，以及較強的容錯能力，大大方便了管理者和

9、用戶的使用，確保了數據的安全性、正確性、完整性和一致性。?能在很大程度上優(yōu)化企業(yè)管理，提高企業(yè)工作效率。relationshipestablishedequivalentrelationship14subject:applicationproblem(4)scespercentageapplicationproblemreviewcontentoverviewanswersscespercentageapplicationproblem

10、ofkeyis:accdingtomeaning(1)determinestardvolume(units“1“)(2)findassociate“volumeratecrespondsto“relationshipTheninlinesolution.CategyfractionmultiplicationwdproblemsceDivisionapplicationsengineeringproblemproblemXVasubje

11、ct:reviewofthemeasurementoftheamountofcapacitymeasurementunitsofmeasurementofcommonunitsofmeasurementtheirsignificanceinrate1currencylengthareavolumeunitsizevolumeweightrate.(Omitted)2commonlyusedtimeunitstheirrelationsh

12、ips.(Slightly)withameasurementunitsZhijianofofpoly1ofmethod2polymethod3ofmethodpolymethodofrelationshipmeasurementdistanceofmethod1toolmeasurement2estimates16subject:geometrypreliminaryknowledge(1)lineanglereviewcontentl

13、inesegmentRayverticalparallelangleangleofclassification(slightly)17subject:geometrypreliminaryknowledge(2)planegraphicsreviewcontenttriangleedgesshapedroundfanaxisymmetricgraphicsperimeterareacombinationgraphicsofareasub

14、ject:Preliminaryknowledge(3)reviewofsolidcontentcategy1dshapesaredividedinto:cylindercone2columnisdividedinto:cuboidsquare3coneconeofthefeaturesofcuboidscubesrelationshipbetweenacteristicsofcircularconeisslightlysolidsur

15、faceareavolume1size2table...和主要研究內容研究內容：研究內容：企業(yè)人事管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)(MIS)，其開發(fā)主要包括后臺數據庫的建立和維護以及前端應用程序的開發(fā)。對于前者要求建立起數據一致性和完整性強、數據安全性好的庫。而對于后者則要求應用程序功能完備易使用等特點。根據大多數企業(yè)人事管理的需求，本論文就該人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)進行了分析探討：首先對系統(tǒng)的需求分析做了敘述，然后介紹了系統(tǒng)的設計和實現(xiàn)，

16、最后進行了系統(tǒng)測試。該企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用基于瀏覽器服務器（BS）模式開發(fā)，服務端采用SQLServer2005數據庫服務器作為數據處理和存儲平臺，客戶端應用程序采用Visual2008進行開發(fā)，開發(fā)語言選用C＃。用戶必須使用瀏覽器才能對服務端數據進行操作。該課題的研究內容總體分為六大模塊，如下所示：1.登錄界面：設置使用人事管理系統(tǒng)的用戶及其使用權限；2.主界面：該模塊提供管理系統(tǒng)的主界面，是主系統(tǒng)的唯一入口和出口，該界面提供用戶選擇

17、并調用各子模塊；3.瀏覽模塊：該模塊提供全部人事檔案的界面；4.查詢模塊：對檔案卡片的查詢功能，包括精確條件查詢和模糊條件查詢；5.統(tǒng)計模塊：按規(guī)定的要求進行的統(tǒng)計，它可以較詳細直觀的統(tǒng)計出要求的結果，統(tǒng)計可以詳細的按職務、按職稱、按部門、按學歷以數字的形式或者以表的形式顯示出來；6.編輯模塊：有管理員才擁有數據修改及刪除的權利。在這些功能里詳細的記錄了所有單位員工的資料。該課題的技術關鍵：該課題的技術關鍵：1.訪問的安全性，主要是設置