云南省私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同2019年訂正

1、..云南省私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同云南省私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：___________________地址：___________________________________性質(zhì)：___________________________________法定代表人（委托代理人）：_______________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________________性別：________________________

2、___________年齡：___________________________________民族：___________________________________文化程度：_______________________________地址：___________________________________籍貫：___________________________________身份：農(nóng)業(yè)人口（）；非農(nóng)業(yè)人口（）身份證號(hào)

3、碼：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和省有關(guān)規(guī)定，，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合向期限本合同期自_________年_____月_____日起，至_______年_____月____日止合同期限為_(kāi)____年。試用期自_____年_____月____日起至_______年_____月____

4、_日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_______________工作乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在__________崗位承擔(dān)_____任務(wù)，擔(dān)任_________工種。乙方在生產(chǎn)、工作上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_____________________三、生產(chǎn)（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生

5、健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_____________________________四、勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。五、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制（實(shí)行五天工作制后從新規(guī)定）。因生產(chǎn)工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間，須經(jīng)工會(huì)和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)三小

6、時(shí)，連續(xù)加班不得超過(guò)三天。乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。2甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼為：_________________________________3甲方每月_____日發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1％賠償乙方損失。..6任何一方解一除

7、合同，必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除勞動(dòng)合同的除外。另外，符合第七條第3款（1）（2）（4）情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同。解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見(jiàn)。解除合同，甲方應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。7合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。是否續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方。如對(duì)方同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù)，合同將視為自動(dòng)續(xù)訂同一合同期

8、限。八、雙方需約定的事項(xiàng)1甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)自理_____。發(fā)給住房補(bǔ)房補(bǔ)貼每月_____元。2甲方自辦職工食堂，乙方伙食按飯菜成本收費(fèi)_______。甲方負(fù)責(zé)乙方在外搭伙的管理費(fèi)_____。發(fā)給伙食補(bǔ)貼（每月_____）。3甲方按國(guó)家規(guī)定，每月發(fā)給乙方各種補(bǔ)貼_____元。4除第七條第2款外，屬于_____等情況的，甲方可以解除合同。5除第七條第3款外，屬于_____等情況的，乙方可以解除合同。6甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方

9、須為甲方服務(wù)_____年，否則，乙方須須支付甲方所付培訓(xùn)費(fèi)。九、其他需要約定的事項(xiàng)________________________________________十、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任付給對(duì)方違約金____元給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效的，向

10、有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可向人民法院起訴。十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的提下制定實(shí)施細(xì)則。十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方：（蓋章）______________________________法定代表人（委托代理人）：（簽章）__________乙