壓力容器、管道焊工考核規(guī)定 拜耳項(xiàng)目_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、焊工考核工考核規(guī)定一、一、總則總則(一)本(一)本規(guī)定適用于上海拜耳異定適用于上海拜耳異氰酸脂和聚酸脂和聚醚項(xiàng)醚項(xiàng)目MDI聯(lián)合裝置罐區(qū)工程合裝置罐區(qū)工程項(xiàng)目。目。(二)本(二)本規(guī)定適用于管道定適用于管道預(yù)制、安裝制、安裝焊接工程;接工程;貯罐預(yù)制和安裝制和安裝焊接工程。接工程。二、考核要求二、考核要求(一)凡是公司上海拜耳工程(一)凡是公司上海拜耳工程項(xiàng)目持目持證上崗的焊工均參加生工均參加生產(chǎn)考核??己?。(二)各施工班(二)各施工班組

2、要做好管道要做好管道焊口及口及貯罐焊接拍片部位接拍片部位記錄記錄。質(zhì)檢員質(zhì)檢員要作好要作好對(duì)各名各名焊工一工一次合格率的次合格率的統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)考核工作??己斯ぷ?。(三)(三)焊工一次合格率工一次合格率統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)以探以探傷結(jié)傷結(jié)果通知果通知單為單為準(zhǔn),作準(zhǔn),作為對(duì)焊為對(duì)焊工考核的依據(jù)。工考核的依據(jù)。(四)(四)質(zhì)量管理量管理辦公室公室對(duì)每個(gè)每個(gè)焊工的考核要建立臺(tái)工的考核要建立臺(tái)帳作為將來(lái)將來(lái)焊工獎(jiǎng)、懲依據(jù)。依據(jù)。(五)(五)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)抽查焊查

3、焊道不道不進(jìn)入考核累入考核累計(jì)數(shù)也不做數(shù)也不做為交工交工資料。料。(六)(六)焊工考核由工考核由項(xiàng)目部目部焊接工程接工程師進(jìn)師進(jìn)行,考核行,考核結(jié)果要果要經(jīng)質(zhì)經(jīng)質(zhì)量管理量管理辦公室公室審查審查,項(xiàng)目總工程工程師審師審批后方可生效。批后方可生效。三、考核三、考核辦法1、RT檢查檢查(1)RT片子片子計(jì)算以每月算以每月為一周期,一周期,焊工考核工作在工程工考核工作在工程結(jié)束后全部束后全部結(jié)清。清。(2)獎(jiǎng)勵(lì)處罰規(guī)處罰規(guī)定①一次合格率一次合格

4、率100%,每,每張合格片子合格片子發(fā)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)發(fā)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)20.0元;元;②一次合格率一次合格率為98%及以上者,每及以上者,每張合格片合格片發(fā)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)發(fā)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)15元;元;③一次合格率一次合格率為95%及以上者,每及以上者,每張合格片合格片發(fā)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)發(fā)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)10元;元;④一次合格率一次合格率為90%95%者,不者,不獎(jiǎng)不罰;⑤一次合格率低于一次合格率低于90%者,合格片不者,合格片不計(jì)獎(jiǎng)計(jì)獎(jiǎng),返工片子按,返工片子按規(guī)定罰款,另外款,另外罰款50元

5、,停止元,停止工。對(duì)每名星級(jí)焊工項(xiàng)目部將給予10002000的獎(jiǎng)勵(lì),并在上海拜耳上海拜耳項(xiàng)目部宣目部宣傳欄進(jìn)傳欄進(jìn)行公布表行公布表?yè)P(yáng),連續(xù)獲連續(xù)獲得三次得三次“月度星月度星級(jí)焊級(jí)焊工”稱號(hào)的稱號(hào)的焊工將工將額外嘉外嘉獎(jiǎng)1000元。元。四、四、為確保確保焊工考核工考核規(guī)定的定的順利實(shí)施,委托人施,委托人員及無(wú)及無(wú)損檢測(cè)損檢測(cè)人員在委托在委托單及探及探傷結(jié)傷結(jié)果單上應(yīng)注明工程名稱、注明工程名稱、焊工號(hào)、工號(hào)、焊口號(hào)、材口號(hào)、材質(zhì)、規(guī)格、抽格

6、、抽查比例、返修比例、返修應(yīng)加R號(hào)等,號(hào)等,結(jié)果單應(yīng)單應(yīng)在委托在委托單下發(fā)后的第二天下午兩點(diǎn)前后的第二天下午兩點(diǎn)前報(bào)送一份至送一份至質(zhì)量管理量管理辦公室,中心公室,中心試驗(yàn)試驗(yàn)室的拍片數(shù)量需室的拍片數(shù)量需經(jīng)質(zhì)經(jīng)質(zhì)量管理管理辦公室確公室確認(rèn)后方可作后方可作為結(jié)為結(jié)算依據(jù)(算依據(jù)(檢測(cè)費(fèi)檢測(cè)費(fèi)用不在用不在項(xiàng)目部的例外),探目部的例外),探傷結(jié)傷結(jié)果單不符合本不符合本規(guī)定要求的每定要求的每張罰張罰款50元,元,結(jié)果發(fā)放不及放不及時(shí)的罰款200

7、~500元。元。五、附五、附則(一)考核的目的是(一)考核的目的是為了促了促進(jìn)焊進(jìn)焊工的工的積極性,加極性,加強(qiáng)焊強(qiáng)焊接質(zhì)量的控制。量的控制。焊工的考核是一工的考核是一項(xiàng)嚴(yán)肅項(xiàng)嚴(yán)肅而認(rèn)真的工作,開(kāi)展真的工作,開(kāi)展這項(xiàng)這項(xiàng)工作可以提高工程工作可以提高工程焊接質(zhì)量,減少返工和浪量,減少返工和浪費(fèi),有利于工程,有利于工程質(zhì)量管量管理,促理,促進(jìn)生產(chǎn),提高效益。,提高效益。(二)參加考核的人(二)參加考核的人員要認(rèn)真按真按規(guī)定執(zhí)行,凡是行,凡是

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