保安主管崗位職務(wù)說明書 (1)

1、1崗位職務(wù)說明書崗位職務(wù)說明書崗位名稱：保安主管所屬部門：行政部職務(wù)等級：直接主管：行政部主管職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項制度，對轄區(qū)保安工作的品質(zhì)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)保安員的招聘、培訓(xùn)工作。3、完成新項目的介入和接管工作。4、協(xié)助各管理處保安助理建立、健全部門管理制度、規(guī)定及應(yīng)急機(jī)制。5、協(xié)助各管理處保安助理完成各項考評和培訓(xùn)。6、定期對各管理處的《保安部手冊》和崗位設(shè)置情況進(jìn)行評估。7、組織對“預(yù)提骨干”的選拔和培訓(xùn)工作。8、

2、制定“重要的接待任務(wù)”、“大型社區(qū)活動”的保安方案。9、親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故，如非工作時間，應(yīng)在接到通知后以最快速度趕到事發(fā)地，對重大安全事故負(fù)責(zé)。10、每月對安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析，及時督促維保、檢修，確保狀態(tài)良好，對社區(qū)監(jiān)控?zé)o影響。11、負(fù)責(zé)保安裝備的采購和更新工作，整理收集新的分供方信息提供給相關(guān)部門人員，降低采購、物資裝備成本。協(xié)調(diào)與裝備供應(yīng)及維修單位的良好關(guān)系12、定期和所轄公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，維持良好的工作關(guān)系

3、。權(quán)限：1、對保安助理（含）以下人員的聘用、獎懲（晉降級、辭退、除名）有建議權(quán)；2、對各管理處保安部人員調(diào)整有建議權(quán)；3、有購買、報廢保安物資裝備的建議權(quán)。資格要求：1、教育要求：大專以上學(xué)歷2、資格要求：熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安防設(shè)施設(shè)備，熟悉智能消防設(shè)施設(shè)備。3、技能要求：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。4、工作經(jīng)驗要求：在本公司任保安助理不少于二年，如外聘應(yīng)有保安部經(jīng)理二年以上工作經(jīng)驗。5、

4、健康要求：身體健康實(shí)施者簽字：日期：1崗位職務(wù)說明書崗位職務(wù)說明書崗位名稱：保安主管所屬部門：行政部職務(wù)等級：直接主管：行政部主管職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項制度，對轄區(qū)保安工作的品質(zhì)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)保安員的招聘、培訓(xùn)工作。3、完成新項目的介入和接管工作。4、協(xié)助各管理處保安助理建立、健全部門管理制度、規(guī)定及應(yīng)急機(jī)制。5、協(xié)助各管理處保安助理完成各項考評和培訓(xùn)。6、定期對各管理處的《保安部手冊》和崗位設(shè)置情況進(jìn)行評估。7、組織

5、對“預(yù)提骨干”的選拔和培訓(xùn)工作。8、制定“重要的接待任務(wù)”、“大型社區(qū)活動”的保安方案。9、親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故，如非工作時間，應(yīng)在接到通知后以最快速度趕到事發(fā)地，對重大安全事故負(fù)責(zé)。10、每月對安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析，及時督促維保、檢修，確保狀態(tài)良好，對社區(qū)監(jiān)控?zé)o影響。11、負(fù)責(zé)保安裝備的采購和更新工作，整理收集新的分供方信息提供給相關(guān)部門人員，降低采購、物資裝備成本。協(xié)調(diào)與裝備供應(yīng)及維修單位的良好關(guān)系12、定期和所轄

6、公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，維持良好的工作關(guān)系。權(quán)限：1、對保安助理（含）以下人員的聘用、獎懲（晉降級、辭退、除名）有建議權(quán)；2、對各管理處保安部人員調(diào)整有建議權(quán)；3、有購買、報廢保安物資裝備的建議權(quán)。資格要求：1、教育要求：大專以上學(xué)歷2、資格要求：熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安防設(shè)施設(shè)備，熟悉智能消防設(shè)施設(shè)備。3、技能要求：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。4、工作經(jīng)驗要求：在本公司任保安助理不少于二年，如外聘