軍工行業(yè)-財務(wù)處-綜合報表會計關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)（kpi）

1、財務(wù)處綜合報表會計崗位考核指標(biāo)財務(wù)處綜合報表會計崗位考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效考核維度：任務(wù)績效考核人：考核人：指標(biāo)項指標(biāo)項考評目的考評目的考評標(biāo)準(zhǔn)考評標(biāo)準(zhǔn)1財務(wù)報表的準(zhǔn)確性、及時性準(zhǔn)確反映XX所會計期間內(nèi)的整體經(jīng)營狀況財務(wù)報告出現(xiàn)核算誤差的項目不超過[]%，重要信息無遺失[否決性指標(biāo)]，財務(wù)報表的編制與報送的報送延誤不超過[]天（三者權(quán)重各占三分之一）2財務(wù)基礎(chǔ)資料收集的完備性、準(zhǔn)確性保證財務(wù)基礎(chǔ)資料的收集、匯總基礎(chǔ)資料收集是否及時，

2、資料收集是否準(zhǔn)確，匯總統(tǒng)計的差錯率不高于[]%3各類統(tǒng)計報表的及時性、準(zhǔn)確性統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確報送統(tǒng)計報表出現(xiàn)系統(tǒng)認(rèn)可外的統(tǒng)計誤差不超過[]%，統(tǒng)計報表的報送延誤不超過[]天（二者權(quán)重各占50%）4XX所總體財務(wù)預(yù)算編制的正規(guī)性、有效性、及時性提出XX所總體收支預(yù)算及控制范圍，確保各項工作的檢核標(biāo)準(zhǔn)每年1月份前編制完成預(yù)算草案，預(yù)算體系是否完備，指標(biāo)是否合理、切實可行5對各崗位工作的協(xié)調(diào)力度保證各個崗位之間的協(xié)調(diào)，使其在分工的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)一

3、致，避免重復(fù)及漏項工作中是否經(jīng)常與各崗位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，各崗位之間的不一致性是否能夠及時解決6本崗位流程改進(jìn)建議發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)管理流程、控制問題每半年編制報送流程改進(jìn)建議報告，建議的合理性、可行性7保密工作杜絕泄密不發(fā)生泄密事件（否決性指標(biāo)）備注：財務(wù)處綜合報表會計崗位考核指標(biāo)財務(wù)處綜合報表會計崗位考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效考核維度：任務(wù)績效考核人：考核人：指標(biāo)項指標(biāo)項考評目的考評目的考評標(biāo)準(zhǔn)考評標(biāo)準(zhǔn)1財務(wù)報表的準(zhǔn)確性、及時性準(zhǔn)確反映XX所會

4、計期間內(nèi)的整體經(jīng)營狀況財務(wù)報告出現(xiàn)核算誤差的項目不超過[]%，重要信息無遺失[否決性指標(biāo)]，財務(wù)報表的編制與報送的報送延誤不超過[]天（三者權(quán)重各占三分之一）2財務(wù)基礎(chǔ)資料收集的完備性、準(zhǔn)確性保證財務(wù)基礎(chǔ)資料的收集、匯總基礎(chǔ)資料收集是否及時，資料收集是否準(zhǔn)確，匯總統(tǒng)計的差錯率不高于[]%3各類統(tǒng)計報表的及時性、準(zhǔn)確性統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確報送統(tǒng)計報表出現(xiàn)系統(tǒng)認(rèn)可外的統(tǒng)計誤差不超過[]%，統(tǒng)計報表的報送延誤不超過[]天（二者權(quán)重各占50%）4X

5、X所總體財務(wù)預(yù)算編制的正規(guī)性、有效性、及時性提出XX所總體收支預(yù)算及控制范圍，確保各項工作的檢核標(biāo)準(zhǔn)每年1月份前編制完成預(yù)算草案，預(yù)算體系是否完備，指標(biāo)是否合理、切實可行5對各崗位工作的協(xié)調(diào)力度保證各個崗位之間的協(xié)調(diào)，使其在分工的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)一致，避免重復(fù)及漏項工作中是否經(jīng)常與各崗位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，各崗位之間的不一致性是否能夠及時解決6本崗位流程改進(jìn)建議發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)管理流程、控制問題每半年編制報送流程改進(jìn)建議報告，建議的合理性、可行性7保密工