員工培訓(xùn)協(xié)議 周13.10.8. 2

1、員工培訓(xùn)協(xié)議員工培訓(xùn)協(xié)議甲方(用人單位)名稱：_____________________法定代表人：______________乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________性別：____________部門:_____________________職位：__________________出生年月:__________________家庭地址：_______________身份證號(hào)碼：_______________電話:_____

2、_______________根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商同意簽訂本協(xié)議并共同遵守執(zhí)行下列條款:一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在甲方進(jìn)行有關(guān)技術(shù)、商務(wù)等的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。2.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：(1)每月10號(hào)支付乙方培訓(xùn)津貼人民幣2000元(2)培訓(xùn)期滿考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)

3、督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)紀(jì)律、法規(guī)、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律，服從甲方的管理、教育；2.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以處罰。三、違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反該協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。

4、其中，責(zé)任屬于甲方的應(yīng)該繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的賠償按甲方企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行懲罰。四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)相關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(簽字)：乙方(簽字)：年月日年月日

5、員工培訓(xùn)協(xié)議員工培訓(xùn)協(xié)議甲方(用人單位)名稱：_____________________法定代表人：______________乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________性別：____________部門:_____________________職位：__________________出生年月:__________________家庭地址：_______________身份證號(hào)碼：_______________電話:_____

6、_______________根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商同意簽訂本協(xié)議并共同遵守執(zhí)行下列條款:一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在甲方進(jìn)行有關(guān)技術(shù)、商務(wù)等的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。2.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：(1)每月10號(hào)支付乙方培訓(xùn)津貼人民幣2000元(2)培訓(xùn)期滿考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)

7、督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)紀(jì)律、法規(guī)、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律，服從甲方的管理、教育；2.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以處罰。三、違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反該協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。

8、其中，責(zé)任屬于甲方的應(yīng)該繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的賠償按甲方企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行懲罰。四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)相關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(簽字)：乙方(簽字)：年月日年月日