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文檔簡介
1、1某(控股)集團有限公司某(控股)集團有限公司行政中心職位說明書行政中心職位說明書文件編號:文件編號:部門部門行政中心職位名稱職位名稱審計經理職位代碼職位代碼直接上級直接上級行政中心總監(jiān)任命方式任命方式副總裁直接任命平行職位平行職位企管經理IT經理法務經理秘書處主任下屬職位下屬職位工作工作目標目標負責開展各類經營審計、離職審計及專項審計工作,保障集團資產安全職位主要職責職位主要職責參與參與程度程度工作工作時間時間業(yè)務管理1.主持擬訂集團
2、內部審計制度流程和稽核制度流程,報中心總監(jiān)審核2.根據集團的工作目標,擬定審計工作計劃3.收集審計證據、編制審計工作底稿,準備審計報告4.審閱財務報告及工作底稿,確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求5.編制審計報告,提出問題和調整建議6.跟蹤審計建議的執(zhí)行,實施后續(xù)審計工作7.備案集團審計信息,并報中心總監(jiān)審核8.負責協(xié)調外部審計工作9.建立和維護與外部審計機構的長期合作關系組織管理1.參與擬訂中心年度費用預算2.參與對下
3、屬員工的績效考核3.參與對下屬員工的招聘、任免、晉升和調配4.領導下屬員工開展日常工作,監(jiān)督其遵章守紀及工作落實情況5.協(xié)調下屬員工的工作和溝通員工培養(yǎng)1.負責對下屬員工的業(yè)務和管理技能培訓2.參與擬訂本部門核心職位的繼任計劃其它工作1.完成職責范圍內的其他工作2.完成集團交辦的其他工作任務3.根據公司要求參與決策并提出專業(yè)建議或方案2負責流程流程流程責任責任參與流程權限權限財務指標運營指標客戶指標關鍵關鍵業(yè)績業(yè)績指標指標成長指標使用文
4、件使用文件(工作手冊,操作規(guī)范等)教育程度財務、會計或相關專業(yè),本科及以上學歷經驗五年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團審計或財務管理工作經驗任職任職資格資格知識技能1.精通國家財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務,具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗2.了解審計領域發(fā)展趨勢,掌握國際最新審計理論和方法3.諳熟公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務的全套流程4.熟悉財務管理、資本運作以及企業(yè)融資5.良好的中英文口頭及書面表達能力任職者簽名任職者
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