新員工部門(mén)崗位培訓(xùn)反饋表

1、新員工部門(mén)崗位培訓(xùn)（到職后第一周部門(mén)填寫(xiě)）部門(mén)新員工姓名序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容完成確認(rèn)（負(fù)責(zé)人簽名）就職前培訓(xùn)l讓本部門(mén)其他員工知道新員工的到來(lái)l準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所.辦公用品l準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)資料l為新員工指定工作導(dǎo)師1經(jīng)理代表全體部門(mén)員工歡迎新員工到來(lái).介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門(mén)員工，參觀公司2部門(mén)結(jié)構(gòu)與功能介紹，部門(mén)內(nèi)的特殊規(guī)定3新員工工作描述.職責(zé)要求，討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)4派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一天的午餐。5一周內(nèi)，

2、部門(mén)經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題，回答新員工的問(wèn)題。對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估。設(shè)定下次績(jī)效考核的時(shí)間（30天后）談話記錄：部門(mén)經(jīng)理簽名：日期：新員工崗位培訓(xùn)反饋表（到職后新員工一周內(nèi)填寫(xiě)）部門(mén)新員工姓名序號(hào)內(nèi)容評(píng)價(jià)1你是否已了解部門(mén)的組織架構(gòu)及部門(mén)功能？是□否□2你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述？是□否□3你是否已熟悉公司辦公大樓的分布情況？是□否□4你是否已認(rèn)識(shí)部門(mén)里所有的同事？是□否□5你

3、是否覺(jué)得部門(mén)崗位培訓(xùn)有效果？是□否□6你今后在工作中遇到問(wèn)題，是否知道如何尋求幫助？是□否□7你是否已接受了足夠的部門(mén)崗位培訓(xùn)，并保證可以很好地完成任務(wù)？是□否□8在崗位培訓(xùn)中，可以改進(jìn)的地方9在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓(xùn)新員工部門(mén)崗位培訓(xùn)（到職后第一周部門(mén)填寫(xiě)）部門(mén)新員工姓名序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容完成確認(rèn)（負(fù)責(zé)人簽名）就職前培訓(xùn)l讓本部門(mén)其他員工知道新員工的到來(lái)l準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所.辦公用品l準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)資料l為

4、新員工指定工作導(dǎo)師1經(jīng)理代表全體部門(mén)員工歡迎新員工到來(lái).介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門(mén)員工，參觀公司2部門(mén)結(jié)構(gòu)與功能介紹，部門(mén)內(nèi)的特殊規(guī)定3新員工工作描述.職責(zé)要求，討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)4派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一天的午餐。5一周內(nèi)，部門(mén)經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題，回答新員工的問(wèn)題。對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估。設(shè)定下次績(jī)效考核的時(shí)間（30天后）談話記錄：部門(mén)經(jīng)理簽名：日期：新員工崗位培訓(xùn)反饋表（到職

5、后新員工一周內(nèi)填寫(xiě)）部門(mén)新員工姓名序號(hào)內(nèi)容評(píng)價(jià)1你是否已了解部門(mén)的組織架構(gòu)及部門(mén)功能？是□否□2你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述？是□否□3你是否已熟悉公司辦公大樓的分布情況？是□否□4你是否已認(rèn)識(shí)部門(mén)里所有的同事？是□否□5你是否覺(jué)得部門(mén)崗位培訓(xùn)有效果？是□否□6你今后在工作中遇到問(wèn)題，是否知道如何尋求幫助？是□否□7你是否已接受了足夠的部門(mén)崗位培訓(xùn)，并保證可以很好地完成任務(wù)？是□否□8在崗位培訓(xùn)中，可以改進(jìn)的地方9在今后的工