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1、招聘專員崗位職責(zé)招聘專員崗位職責(zé)職責(zé)1根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及各職能部門人員需求計(jì)劃,編制企業(yè)人員招聘計(jì)劃職責(zé)3簡(jiǎn)歷篩選、聘前測(cè)試、初次面試工作的組織與主持職責(zé)4應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)職責(zé)5人才市場(chǎng)、職介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等相關(guān)信息的收集并尋求與他們的合作職責(zé)6企業(yè)人員流動(dòng)情況及人員流失原因分析職責(zé)2招聘信息的起草與發(fā)布招聘專員崗位職責(zé)招聘專員崗位職責(zé)職責(zé)1根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及各職能部門人員需求計(jì)劃,編制企業(yè)人員招聘計(jì)劃職責(zé)3簡(jiǎn)歷篩選、聘前測(cè)試
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