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文檔簡介
1、筆試管理制度筆試管理制度受控狀態(tài)制度名稱筆試管理制度編號第1章總則總則第1條目的為滿足企業(yè)對人才的需求,規(guī)范企業(yè)招聘的筆試工作,特制定本制度。第2條原則1.公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。2.雙向選擇原則。第3條適用范圍本制度適用于本企業(yè)各種招聘的筆試考核工作。第2章筆試管理規(guī)定筆試管理規(guī)定第4條筆試準(zhǔn)備1.人力資源部及其他相關(guān)人員負(fù)責(zé)收集材料,根據(jù)招聘崗位的特征和考核需要,編制筆試試題。綜合素質(zhì)類測試題由人力資源部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),專業(yè)技術(shù)類試題
2、由用人部門負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)。2.招聘筆試的負(fù)責(zé)人選及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)均由人力資源部確定。3.人力資源部負(fù)責(zé)打印試卷和準(zhǔn)備其他相關(guān)考試用具。4.人力資源部負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員前來參加筆試考核。第5條筆試內(nèi)容筆試內(nèi)容要具備專業(yè)性和綜合性,一般而言主要包括常識、推理判斷、分析問題、想象力、領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)知識測試等。人力資源部需要與用人部門根據(jù)擬招聘崗位的不同,共同協(xié)商決定筆試的內(nèi)容。第6條筆試題型筆試小組收集招聘崗位的相關(guān)信息,依據(jù)崗位說明書,根據(jù)招聘崗位
3、的特征、考核需要、試題設(shè)計(jì)原則、類型及考察內(nèi)容等,編制筆試試題,一般包括單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題,簡答題,推理判斷題,寫作題等題型。第3章筆試工作紀(jì)律筆試工作紀(jì)律第7條考場紀(jì)律1.監(jiān)考人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)考場,做好考試的相關(guān)準(zhǔn)備工作。2.監(jiān)考人員負(fù)責(zé)在考前將相關(guān)考試紀(jì)律告知應(yīng)試人員。3.應(yīng)試人員進(jìn)入考場,除了攜帶必要的文具,如鋼筆、圓珠筆等外,不得攜帶任何書籍、紙張等。4.應(yīng)試人員遲到30分鐘后,不得進(jìn)入考場參加考試。5.應(yīng)試人員不得向監(jiān)考人
4、員詢問涉及試題內(nèi)容的問題,若有試卷因字跡模糊或者試題錯(cuò)誤等問題,可以舉手詢問。6.答題一律用藍(lán)、黑色鋼筆、中性筆或圓珠筆,而且字跡要工整、清晰。7.應(yīng)試人員必須在規(guī)定的地方填寫姓名,并且保持卷面清潔。8.應(yīng)試人員進(jìn)入考場即保持安靜,并且關(guān)閉所有的通信工具。9.應(yīng)試人員必須遵守考場紀(jì)律,服從筆試負(fù)責(zé)人員的安排,不準(zhǔn)交頭接耳。10.筆試結(jié)束時(shí)間到后,應(yīng)試人員不得繼續(xù)答題,并將試卷整理好放于桌面,然后起立在監(jiān)考人員的統(tǒng)一安排下有序地離開考場。
5、第8條監(jiān)考人員資格規(guī)定監(jiān)考人員在監(jiān)考過程中,如發(fā)現(xiàn)有與其存在親友關(guān)系或其他關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)該主動(dòng)回避,不得擔(dān)任本次本場考試的監(jiān)考人員。第9條安全保密人力資源部要加強(qiáng)試題的安全保密措施,對于招聘與考試工作中露題或有任何舞弊行為的人員都應(yīng)嚴(yán)格處罰。第10條懲罰原則1.對違反招聘紀(jì)律的工作人員,人力資源部應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。2.對違反考場紀(jì)律的應(yīng)聘人員,人力資源部有權(quán)取消其考試資格。第4章筆試閱卷評估筆試閱卷評估第11條筆試紀(jì)律與注
6、意事項(xiàng)筆試開始前監(jiān)考委員會要向應(yīng)聘人員宣讀考試紀(jì)律和注意事項(xiàng)。第12條考場監(jiān)督在筆試過程中,監(jiān)考委員會要隨時(shí)維護(hù)考場紀(jì)律,防止違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。第13條筆試過程指導(dǎo)在筆試過程中,監(jiān)考委員會可以有選擇性地回答應(yīng)聘人員提出合理問題。如試卷字跡模糊、試題有誤等方面的問題。第14條收卷與密封筆試結(jié)束后,監(jiān)考委員會及時(shí)要求應(yīng)聘人員停止答卷,做好收卷與密封工作。第15條試卷評判要求考試結(jié)束后,閱卷人員應(yīng)秉持公平、公正、客觀的態(tài)度進(jìn)行試卷評判的工作。第1
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