背景調(diào)查表及調(diào)查要求

1、背景調(diào)查問題及要求1.在進(jìn)行背景調(diào)查前必須告知擬聘人；2.有關(guān)身份核實(shí)：可查詢相關(guān)網(wǎng)站，如身份證號(hào)碼查詢中心；3.犯罪記錄核實(shí)：可向戶口所在地派出所或員工檔案所在地查詢；4.學(xué)歷背景：可向相關(guān)的學(xué)歷網(wǎng)站查詢；5.工作情況：注意語氣。向?qū)Ψ奖砻髯约旱恼\意，并告知受訪人需要耽誤對(duì)方多久的時(shí)間，征得對(duì)方配合的態(tài)度。調(diào)查范圍身份驗(yàn)證犯罪記錄驗(yàn)證教育背景驗(yàn)證工作經(jīng)歷驗(yàn)證其它情況驗(yàn)證操作工、保安、保潔⊙⊙文員、助理⊙⊙⊙⊙技術(shù)、管理、高層⊙⊙⊙⊙⊙

2、背景調(diào)查表擔(dān)任職務(wù)□是□否□部分離職原因獎(jiǎng)勵(lì)記錄□是□否□部分獎(jiǎng)勵(lì)原因懲處記錄□是□否□部分懲處原因是否曾晉升□是□否最終薪資（元月）是否愿意重新雇傭該員工（如果有機(jī)會(huì)）□是□否□不清楚其它補(bǔ)充：公司名稱聯(lián)系電話受訪人姓名職位與擬聘人關(guān)系調(diào)查項(xiàng)目與簡歷描述是否一致調(diào)查項(xiàng)目與簡歷描述是否一致單位情況□是□否□部分任職時(shí)間□是□否□部分擔(dān)任職務(wù)□是□否□部分離職原因獎(jiǎng)勵(lì)記錄□是□否□部分獎(jiǎng)勵(lì)原因懲處記錄□是□否□部分懲處原因是否曾晉升□是□