薪酬等級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)表

1、薪酬等級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)表崗位等級(jí)崗位價(jià)值系數(shù)月度薪酬總額車輛使用費(fèi)用及交通補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)%M1M2M3M4M5(參考)M6M7無車報(bào)銷額度（月薪的10%）私車報(bào)銷額度（月薪的12%）公車報(bào)銷額度（月薪的8%）國(guó)茂總經(jīng)理國(guó)英總經(jīng)理國(guó)茂副總經(jīng)理異地大型項(xiàng)目公司總經(jīng)理國(guó)英副總經(jīng)理國(guó)茂投資發(fā)展部經(jīng)理，國(guó)英工程管理部開發(fā)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理國(guó)茂財(cái)務(wù)部綜合管理部經(jīng)理國(guó)英成本管理部財(cái)務(wù)部綜合管理部經(jīng)理異地工程管理部開發(fā)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理異地成本管理部財(cái)務(wù)部綜合管理部經(jīng)理

2、，小型項(xiàng)目公司副總經(jīng)理國(guó)英異地設(shè)計(jì)主管工程主管營(yíng)銷主管國(guó)英項(xiàng)目成本主管綜合成本主管國(guó)茂國(guó)英人事主管行政主管國(guó)英采購(gòu)主管客服主管會(huì)計(jì)法務(wù)專員出納收銀員行政文員客服文員11.38150015018012020.0021.50165016519813220.00員工薪酬等級(jí)范圍確定：（4和4級(jí)別一般不用，在考慮滿足企業(yè)和市場(chǎng)需要時(shí)才用）31.63175017521014020.00（3）：進(jìn)入期：一般用于試用期員工；41.7619001902

3、2815220.00（2）：學(xué)習(xí)期：在能力上有所欠缺，部分崗位職責(zé)不能或不能確定是否勝任，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和別人的指導(dǎo)；51.91205020524616420.00（1）：基本勝任：具備相當(dāng)?shù)闹R(shí)和能力，但是在經(jīng)驗(yàn)上有所欠缺，少部分崗位職責(zé)還需要?jiǎng)e人的指導(dǎo)或協(xié)助；62.07225022527018020.00（0）：勝任M772.25245024529419620.00（1）：完全勝任：能夠出色的完成所有的崗位職責(zé)，沒有知識(shí)和技能上的欠

4、缺；82.44265026531821220.00（2）：超出期望：業(yè)績(jī)優(yōu)異，能力大幅度超出崗位職責(zé)要求。92.64285028534222820.00（3）：業(yè)績(jī)優(yōu)異，作為策略性薪酬調(diào)整或根據(jù)績(jī)效評(píng)估制度使本崗位薪酬等級(jí)的晉升。M7102.87310031037224820.00113.11335033540226820.00123.37365036543829220.00M7133.66395039547431620.00143.9

5、6430043051634420.00154.30465046555837220.00164.66505050560640420.00175.06550055066044020.00M6185.48595059571447620.00195.95645064577451620.00206.45700070084056020.00216.99760076091260830.00M5M6227.58820082098465630.00238

6、.228900890106871230.00M5M6248.919650965115877230.00259.67105001050126084030.002610.48113501135136290830.00M42711.37123501235148298830.00M42812.331335013351602106830.00M42913.371450014501740116030.00M33014.501575015751890

7、126030.00M33115.721705017052046136440.00M23217.051850018502220148040.00M23318.482005020052406160440.003420.042175021752610174040.003521.742360023602832188840.00M13623.572555025553066204440.00薪酬等級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)表崗位等級(jí)崗位價(jià)值系數(shù)月度薪酬總額車輛使

8、用費(fèi)用及交通補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)%M1M2M3M4M5(參考)M6M7無車報(bào)銷額度（月薪的10%）私車報(bào)銷額度（月薪的12%）公車報(bào)銷額度（月薪的8%）國(guó)茂總經(jīng)理國(guó)英總經(jīng)理國(guó)茂副總經(jīng)理異地大型項(xiàng)目公司總經(jīng)理國(guó)英副總經(jīng)理國(guó)茂投資發(fā)展部經(jīng)理，國(guó)英工程管理部開發(fā)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理國(guó)茂財(cái)務(wù)部綜合管理部經(jīng)理國(guó)英成本管理部財(cái)務(wù)部綜合管理部經(jīng)理異地工程管理部開發(fā)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理異地成本管理部財(cái)務(wù)部綜合管理部經(jīng)理，小型項(xiàng)目公司副總經(jīng)理國(guó)英異地設(shè)計(jì)主管工程主管營(yíng)銷主管國(guó)英

9、項(xiàng)目成本主管綜合成本主管國(guó)茂國(guó)英人事主管行政主管國(guó)英采購(gòu)主管客服主管會(huì)計(jì)法務(wù)專員出納收銀員行政文員客服文員11.38150015018012020.0021.50165016519813220.00員工薪酬等級(jí)范圍確定：（4和4級(jí)別一般不用，在考慮滿足企業(yè)和市場(chǎng)需要時(shí)才用）31.63175017521014020.00（3）：進(jìn)入期：一般用于試用期員工；41.76190019022815220.00（2）：學(xué)習(xí)期：在能力上有所欠缺，部分

10、崗位職責(zé)不能或不能確定是否勝任，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和別人的指導(dǎo)；51.91205020524616420.00（1）：基本勝任：具備相當(dāng)?shù)闹R(shí)和能力，但是在經(jīng)驗(yàn)上有所欠缺，少部分崗位職責(zé)還需要?jiǎng)e人的指導(dǎo)或協(xié)助；62.07225022527018020.00（0）：勝任M772.25245024529419620.00（1）：完全勝任：能夠出色的完成所有的崗位職責(zé)，沒有知識(shí)和技能上的欠缺；82.44265026531821220.00（2）：

11、超出期望：業(yè)績(jī)優(yōu)異，能力大幅度超出崗位職責(zé)要求。92.64285028534222820.00（3）：業(yè)績(jī)優(yōu)異，作為策略性薪酬調(diào)整或根據(jù)績(jī)效評(píng)估制度使本崗位薪酬等級(jí)的晉升。M7102.87310031037224820.00113.11335033540226820.00123.37365036543829220.00M7133.66395039547431620.00143.96430043051634420.00154.304650

12、46555837220.00164.66505050560640420.00175.06550055066044020.00M6185.48595059571447620.00195.95645064577451620.00206.45700070084056020.00216.99760076091260830.00M5M6227.58820082098465630.00238.228900890106871230.00M5M6248

13、.919650965115877230.00259.67105001050126084030.002610.48113501135136290830.00M42711.37123501235148298830.00M42812.331335013351602106830.00M42913.371450014501740116030.00M33014.501575015751890126030.00M33115.7217050170520