行政崗位職責

1、1崗位職任書一、一、崗位名稱：統(tǒng)計、聯(lián)絡員崗位名稱：統(tǒng)計、聯(lián)絡員二、二、隸屬單位：銷售科隸屬單位：銷售科三、三、直接上級：銷售科主管直接上級：銷售科主管四、四、崗位職責：崗位職責：1.負責組織人員的招聘工作；2.薪資核算管理，按時、準確地核算各類員工的薪資；3.負責人事考勤統(tǒng)計、社會保險、勞動用工及證件辦理等日常事物管理；4.負責員工人事異動管理；及時辦理員工人事異動的相關手續(xù)；5.負責辦公用品管理，按規(guī)定及時采購辦公用品，建立個人耐用

2、性辦公用品臺帳；6.負責公司房租、水電、物業(yè)等費用的繳納及所有費用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準確性的審核；7.負責公司資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)的安全可靠；8.負責費用控制：嚴格執(zhí)行資金計劃，并確保辦公費用，采購費用的合理性；9.報表及檔案管理工作；五、五、工作內(nèi)容與要求工作內(nèi)容與要求1.按時預定招聘場地，發(fā)布招聘信息，組織安排面試時間，將錄用結(jié)果通知復試人員；2.新員工上崗，3日內(nèi)進行核保并辦理人事異動的相關手續(xù)。23.每月2日前統(tǒng)計各級人員考勤4.

3、按公司統(tǒng)一格式編制資產(chǎn)明細帳，每月28日與財務對帳按時盤點，確保帳實相符，對資產(chǎn)異常情況及時反饋部門負責人；5.建立辦公用品采購計劃，控制個人辦公用品費用額度；6.新員工上崗15天內(nèi)，辦理完畢勞動用工手續(xù)，員工離職15日內(nèi)辦理完畢終止勞動合同及社保終止手續(xù)；7.每月2日前將工資核算表交財務科；8.每月2日下班前將審核后的人事月報發(fā)送人資中心；9.每月26日前將部門資金計劃報負責人審核；10.確保檔案的完整、準確，員工上崗3日內(nèi)完成人事檔