集團(tuán)人力資源預(yù)算

1、完達(dá)山液體奶集團(tuán)及下屬分公司工資、福利預(yù)算序號(hào)名稱管理人員工人工資總額五項(xiàng)統(tǒng)籌三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)合計(jì)1事業(yè)部2物流3對(duì)外發(fā)展部4奶源5工程部6營(yíng)銷公司7哈乳完達(dá)山8天津完達(dá)山9鞍山完達(dá)山10南寧完達(dá)山11寧夏完達(dá)山12內(nèi)蒙完達(dá)山13合計(jì)備注：1、物流、對(duì)外發(fā)展部、營(yíng)銷部門數(shù)據(jù)來源于自己報(bào)預(yù)算；工程部人員工資按平均3500元人月計(jì)算，奶源部管理人員工資參照哈乳，其他人員工資按平均工資1500元預(yù)提。各分公司管理人員工資比照哈乳管理人員平均工資215

2、5元人月，工人工資在哈乳的基礎(chǔ)上下降30%。2、五項(xiàng)統(tǒng)籌指養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五項(xiàng)保險(xiǎn)，計(jì)提比例為33.4%，計(jì)提基數(shù)為600元；三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)指福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)，計(jì)提比例為17.5%，計(jì)提基數(shù)為工資總額。2004年天津完達(dá)山人員編制（250T日）序號(hào)工段常班A班B班C班其中臨時(shí)工平均工資（元月人）一、管理人員廠長(zhǎng)1廠長(zhǎng)助理1帶班主任3會(huì)計(jì)2工藝員1核算員2維修主任1工段長(zhǎng)1化驗(yàn)室主任1二、預(yù)處理班長(zhǎng)111配料444收奶111