人力資源部-外部培訓(xùn)流程

1、外部培訓(xùn)流程,總經(jīng)理,人力資源部,各部門,,,接到外來培訓(xùn)通知或其他部門遞交外部培訓(xùn)申請,培訓(xùn)通知單,統(tǒng)計上報參加培訓(xùn)人員,,年度培訓(xùn)計劃流程,年度培訓(xùn)計劃,評估培訓(xùn)的必要性提交部門意見,外部培訓(xùn)申請,審批經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，也可以由主管副總審批，副總審批后將結(jié)果報總經(jīng)理審閱。,綜合下發(fā)培訓(xùn)通知,與下屬單位溝通，確定參加培訓(xùn)人員名單,培訓(xùn)名單,審批經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，也可以由主管副總審批，副總審批后將結(jié)果報總經(jīng)理審閱。,組織進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)完

2、進(jìn)行評估,存檔,參加培訓(xùn),培訓(xùn)完進(jìn)行總結(jié),流程名稱：外部培訓(xùn)流程 流程編號：一、目的：明確外部培訓(xùn)的基本程序，規(guī)范外部培訓(xùn)工作二、原則：過程清晰，涉及部門職責(zé)明確三、適用范圍：適用于公司外部培訓(xùn)的執(zhí)行四、流程說明：